Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. A
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
Rattaché au service santé de la Maison de la Métropole de Lyon de Villeurbanne Nord, vous serez en lien avec l'équipe PMI et en lien étroit avec la responsable et son adjointe. Vous assurez sur votre territoire d'intervention, l'agrément, le suivi et le contrôle des assistants maternels sur le territoire de Villeurbanne, conformément à la réglementation et au directives du schéma d'accueil du jeune enfant. Vous aurez en charge de développer des actions individuelles et collectives afin d'améliorer la qualité de l'accueil. Missions / conditions d'exercice VOS MISSIONS:
Vous assurez sur le territoire d’intervention, l’agrément, le suivi et le contrôle des assistants maternels, des MAM conformément à la réglementation (délais et procédures). Dans ce cadre vous rédigez des rapports techniques constituant des aides à la décision dans le cadre du suivi des assistants maternels.
Vous assurez le suivi et le contrôle des établissements d’accueil des jeunes enfants (EAJE) municipaux, privés associatifs et lucratifs conformément à la réglementation (délais et procédures) en lien avec le responsable de service santé et l’adjoint.
Vous vérifiez la qualité des conditions de prise en charge de l’enfant quant à sa santé, sa sécurité et son épanouissement au domicile des assistants maternels et en crèches.
Vous contribuez à des actions de prévention et d’informations individuelles et collectives en direction de ces publics, afin d’améliorer la qualité de l’accueil.
Vous participez/ mettez en œuvre des actions individuelles et collectives de soutien à la parentalité en direction des familles du territoire.
Vous participez avec les travailleurs médico-sociaux à la prévention de la maltraitance et à la protection de l’enfance dans le cadre de l’accueil individuel.
Vous participez à la prévention et à la mise en place d’actions individuelles et collectives dans le cadre de l’accompagnement des enfants en situation de vulnérabilité ou de handicap.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Maison de la Métropole de Lyon de Villeurbanne Nord, 64 rue du 8 mai 1945, 69100 Villeurbanne
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT)
- déplacements : fréquents en véhicule de pool si disponible ou TCL
- conditions d’exercice :
- activités réalisables sur le lieu de travail et dans le cadre de visites à domicile et dans des structures sur l’ensemble du territoire de Villeurbanne
- mission financée dans le cadre de la " stratégie nationale de prévention et de protection de l'enfance" jusqu'au 31/12/2025 Profils recherchés VOTRE PROFIL:
Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants.
Vous maitrisez le développement psychomoteur et staturo-pondéral du jeune enfant et ses rythmes biologiques, les règles d’hygiène et de sécurité dans les modes d’accueil et vous savez mettre en pratique des connaissances théoriques ou réglementaires.
Votre sens du travail en équipe, vos qualités relationnelles : sens de la communication, qualité d’écoute, vos capacités d’animation de réunions et d’activités collectives ne sont plus à démontrer.
Vos capacités d’adaptation, de distanciation et de gestion des situations conflictuelles sont reconnues.
La rigueur, le sens de l’organisation, et une aisance rédactionnelle sont nécessaires pour ce poste.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- poste éligible au complément de traitement indiciaire,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de services du COS (billetterie, voyages, culture, loisirs, aides sociales, …),
- accès à une offre de formation variée.
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