Consultant media h/f

MISSIONS

Rattaché(e) à un Consultant Sénior, vous accompagnerez la gestion opérationnelle des campagnes média et assurerez les missions suivantes :

1. Assurer un suivi de qualité personnalisé autour des projets que vous menez pour vos Clients,

2. Participer aux réflexions stratégiques des campagnes digitales et pluri média (Display, Programmatique, Social, TV, Radio...) en analysant les besoins par des briefs, puis en rédigeant et en présentant des recommandations (cahier des charges, leviers à privilégier, messages et budgets)

3. Coordonner et superviser des experts & partenaires : suivi des deadlines des différents livrables, saisie et suivi des devis, remplissage des suivis financiers, etc

4. Réaliser les reportings et analyses des résultats

5. Participer à la veille concurrentielle (Benchmark, études sectorielles…) et travailler sur les cibles des clients.

PROFIL

De formation supérieure (BAC+4 / BAC+5) en communication, publicité, média ou marketing, vous êtes curieux(se) et passionné(e) par le secteur des média et les problématiques de stratégie de marque et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en agence de marketing digital.


Vous connaissez les principaux leviers digitaux (Display, RTB, social, SEO, SEA, Affiliation...) afin d'être capable d'imaginer les campagnes les plus adaptées aux besoins de vos Clients Grands Comptes.

Vous êtes particulièrement intéressé(e) par l'intégration & la convergence média.


Vous avez des compétences en Web Analytics et autres leviers d’acquisition de trafic, et faites preuve d’esprit analytique.


Doté(e) d’une bonne qualité relationnelle, vous savez assurer une proximité Client et répondre parfaitement à leurs attentes.

Par ailleurs, vous avez démontré des talents de négociateur(trice) et de diplomate mais également une capacité à innover, une force de proposition et un sens du résultat dans le suivi de projets.


Vous savez travailler en équipe et la maîtrise de l’anglais est indispensable pour être un(e) interlocuteur(trice) de qualité auprès de nos clients internationaux.

6. Titres Restaurants via la carte Swile

7. Mutuelle et Prévoyance

8. Retraite complémentaire

9., 2 wellness days, 27 congés payés par an et 16h d’absence pour bénévolat

10. Prise en charge de 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail

11. CSE avec offres de dotations et accès à sa plate forme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes

12. Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc.…)

13. Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University : + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne,

14. Société à mission avec politique RSE très engagée (égalité femmes/hommes avec index de 94/100, engagements humains et sociétaux),

15. Vie interne riche de rencontres et d’événements.