Brand descriptionNEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir être avant tout !Notre client, acteur majeur du BTP en France et à l'international a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Il est un spécialiste du transport d'eau et d'énergie (pétrole, gaz, électricité, réseaux de froid et chaleur) en France et à l'international.Si vous recherchez une entreprise à taille humaine, ambitieuse et dynamique vous êtes au bon endroit!Pour accompagner leur croissance il recherche un :Responsable de projet - Pipeline (H/F)CDI - Bordeaux - 50/70K BrutJob descriptionEn véritable chef d'orchestre sur vos chantiers vous serez en charge de : De la planification de vos chantiersD'effectuer le suivi et la relation commerciale avec les clientsOrganiser le chantier jusqu’à sa livraisonSuivre la gestion contractuelle et financièrePiloter la performance Manager les équipesProfile descriptionVous êtes idéalement issu d'une formation à Bac+4/5 en GC ou TP. Vous disposez d'au minimum 4/5 année d'expérience de travaux en milieu industriel (tuyauterie industriel, stockage GAZ).Pour ce poste à responsabilités, nous recherchons une personne sachant mener des équipes et ayant un fort sens du relationnel au service de ses clients.Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement2/ Entretien avec votre chargé de recrutement3/ Entretien chez notre client
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