Alternant digital workplace & identité f/h

Contexte

Nous faisons partie du groupe RATP, leader mondial du rail urbain grande capacité, et opérateur du vaste, moderne et ultra-dense réseau de transport public de Paris.

Nous exploitons les réseaux de métro, tramway et bus que les voyageurs empruntent quotidiennement pour se rendre au travail ou à l’école, se promener, rejoindre leurs amis ou leur famille.

Grâce à notre expertise reconnue, nous accompagnons une centaine de villes et leurs communautés dans 16 pays sur 5 continents, parmi lesquels la France, l’Australie, l’Arabie Saoudite, l’Égypte, les États-Unis et l’Italie.

Nous sommes 21 000 personnes, et nous servons nos clients avec passion, détermination, transparence et humilité.

Nous savons l’immense valeur environnementale, sociale et collective du transport public. Pour qu’il soit le choix naturel des villes et des voyageurs, nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous.

Missions

Rattaché au Responsable Digital Workplace et Identité, vous serez au cœur de l’action dans la stratégie de digitalisation du poste de travail. Vos actions auront un impact important sur le devenir des outils mis à disposition des collaborateurs, en termes de sécurité et de praticité. Vous découvrirez plusieurs solutions comme le cloud Microsoft et la mobilité Android & iOS. Une expérience enrichissante qui vous permettra de développer vos compétences et de briller dans le domaine IT !

Responsabilités et activités

Le candidat aura pour responsabilité de :

* Effectuer du support N2 sur le périmètre Office 365, auprès des utilisateurs;
* Mise en place des mesures de sécurité :
1. Application de procédure sur les Annuaires Active Directory et Entra;
2. Mise en conformité et re-certification des comptes;
3. Mises à niveau des procédés d’authentification Multi-Facteur;
4. Revoir les règles d’accès aux SI Entra ID.
* Automatisation des processus :
1. Intégration et déploiement de la flotte mobile;
2. Ordonnancement des scripts;
3. Écrire les procédures sur les processus en cours (administration, formation);
4. Cycle de vie du poste de travail et de l’utilisateur.
* Collaboration avec les équipes sur divers projets comme de la migration, de la mise à niveau ou le déploiement de nouvelles technologies.
Particularités du poste
* Poste basé à Paris 12ᵉ
* Démarrage : Septembre 2025
* Des déplacements ponctuels sont possibles.
#J-18808-Ljbffr