Un(e) accompagnant(e) d'apprenant en situation de handicap (h/f)

Le GRETA CFA LOIRE recrute !

Organisme de formation de l'Éducation Nationale et acteur majeur de la formation professionnelle sur le territoire. Le GRETA CFA Loire propose une offre de formations qualifiantes, professionnalisantes pour construire une offre de formation adaptée à l'économie locale.
Le GRETA CFA Loire, accompagne des salariés, des demandeurs d'emploi et des jeunes dans leur projet d'évolution professionnelle.

Nous recherchons pour un lycée professionnel situé à Saint Etienne
Un(e) Accompagnant(e) d'Apprenant en Situation de Handicap

Vous serez chargé(e) de l'accompagnement de 3 stagiaires de la formation professionnelle en situation de handicap lors du passage de 2 épreuves du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance.
Vous intervenez les 16 avril et 14 mai pour une durée totale de 4 heures

Vous connaissez et maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie de l'accompagnement de personnes en situation de handicap
Vous êtes capable de respecter des règles, des consignes, liés à l'environnement de l'apprenant
Vous respectez les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Vous êtes capable d'alerter et de qualifier la nature du problème aux bons interlocuteurs
Vous êtes à l'écoute, vous faites preuve d'empathie, de rigueur et de précision

Votre profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif est Social H/F ou d'un diplôme permettant d'accéder à la fonction (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur H/F ou d'Educateur Spécialisé H/F....) et si possible d'une expérience de 2 ans dans la fonction

Processus de recrutement :
Les personnes intéressées par cet emploi doivent faire parvenir une candidature complète (CV complet + lettre de motivation)

Experience: 2 An(s)

Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Accompagner des élèves handicapés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.