Technico commercial itinérant (h/f)

EMILE MAURIN Eléments Standard Mécaniques est un fournisseur conseil hyper-spécialisé de composants mécaniques et de solutions innovantes pour tous types d'industries dédiées à un monde en mouvement.

Nous mettons au cœur de nos métiers, des actions responsables et durables pour la préservation de ce monde.

Vous vous animez au contact de projets innovants.
Vous aimez conseiller, partager, voir grandir et s'accroitre.

Vous voulez investir aujourd'hui pour évoluer demain au sein d'une entreprise familiale et bienveillante.
Entreprenons et réussissons ensemble.

Technico Commercial Itinérant « Home Office » H/F
Secteur à couvrir : 08 / 54 / 55 / 57 / 67 / 68 / 88

Vous reprenez, développez et fidélisez une clientèle d'entreprises industrielles très variées (constructeurs, fabricants, sous-traitants ).
Avec l'appui du service marketing, vous développez des nouveaux comptes.

Vous conseillez, proposez et négociez l'ensemble de notre gamme auprès des utilisateurs : BE, chargés d'affaires, production, maintenance et service achats.

Vous travaillez en home office. Vous êtes en relation constante avec un technico-commercial sédentaire, basé sur notre siège social de Lyon.

Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration.

De formation Bac à Bac+2 technique (mécanique, productique, maintenance...), vous avez une formation commerciale complémentaire (Bac+2 ou licence professionnelle) et/ou une expérience significative à un poste de technico-commercial.

Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel.

Pourquoi nous rejoindre

Nous vous proposons :
- Salaire fixe
- Primes sur objectifs
- 13ème mois
- Intéressement & participation
- Tickets restaurants
- Mutuelle de qualité
- RTT
- Véhicule 2 places
- PC et portable

Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil nous intéresse. Processus de recrutement court.

Processus de recrutement court :
- Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique.
- Vous échangerez par téléphone avec Frédéric, le Responsable des commerciaux itinérants.
- Si votre candidature est validée nous vous inviterons à visiter le siège de la société à Lyon et effectuer un entretien avec le Directeur Mr CHAUVY
- Si votre candidature est retenue, alors bienvenue dans l'équipe !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Élaborer une stratégie commerciale,Établir un contrat de vente,Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de quincaillerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.