Le Groupe REEL (3000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l'aluminium, les énergies marines et offshore.
Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité.
Vous souhaitez rejoindre un leader reconnu sur son marché ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous ! Rattaché(e) au responsable de l'atelier, vos principales missions seront les suivantes :
- Imaginer, fabriquer et mettre en oeuvre des outillages complémentaires destinés à améliorer les coûts, la qualité et la sécurité (mannequins de montage, outillage, gabarits)
- Effectuer l'autocontrôle dimensionnel de sa réalisation
- Fabriquer les pièces élémentaires avec les machines-outils appropriées (perceuse, plieuses, cintreuses, rouleuses)
- Mettre en volume, dans un ordre prédéfini et/ou de son choix, les composants préalablement préparés et positionnés par traçage en les assemblant par points de soudure successifs.
- Ajuster par meulage et coupage, calibrer (par redressage mécanique ou thermique) chaque composant élémentaire ou sous-ensemble en respectant le dimensionnement des joints à souder et la géométrie des pièces à réaliser.
- Réaliser des pièces mécanosoudées en acier dans le respect de la sécurité, des coûts, des délais et de la qualité
- Utiliser des procédés TIG/électrodes enrobées et semi-auto (95%)
- Lecture des plans
- Utiliser des moyens de production (presse plieuse, presse verticale, cisaille, rouleuse, etc.) et de levage appropriés
- Suivre les normes et procédures liées à notre activité afin de renseigner les documents de suivi de production
Organisation du travail posté en régulière du lundi au vendredi 12h ou 2x8.
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