Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.
Votre futur collectif
- Rejoignez Project, un collectif de 110 personnes dédié à tous les métiers du Projet.
- Engagez-vous dans une large variété de missions : direction et chefferie de projet, PMO, Scrum Mastering, mais aussi des activités de conseil : diagnostics, cadrages amont, structuration de projets et de programmes de transformation, du projet à taille humaine aux vastes programmes pluriannuels internationaux à larges équipes.
- Au coeur des organisations de nos clients, agissez en véritable chef d'orchestre des transformations en combinant toutes les expertises du groupe Onepoint.
- Bénéficiez de l'expérience de nos espaces et lieux de co-création pour partager vos pratiques projet avec vos collègues et innover au travers d'une guilde projet, véritable centre d'excellence de tous les métiers du projet.
En tant que Chef de projet déploiement infrastructure Télécom, vous serez amené(e) à travailler sur les activités suivantes :
- Piloter des audits des infrastructures pour analyser les dysfonctionnements ou établir une cartographie de l'existant, tout en consolidant une approche alignée sur les bonnes pratiques.
- Participer à la définition des architectures et piloter leurs mises en oeuvre en vous appuyant sur les technologies réseaux (LAN, MAN, WAN, WIFI), Cloud et IoT (5G, LoRa),
- Participer à la mise en place de la stratégie SI, l'amélioration des infrastructures IT et l'optimisation des performance des applications
- Accompagner les clients dans le déploiement des solutions et apporter un support opérationnel durant toutes les phases du projet,
- Faciliter la mise en place d'outils ou de solutions visant à transformer l'organisation et ses processus, dans une optique d'amélioration continue de la qualité de service.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, externes les fournisseurs pour assurer une intégration fluide des solutions dans les environnements existants.
En fonction de votre séniorité, vous serez amené(e) à :
- Manager des collaborateurs ou des équipes, dans le cadre de vos missions et des chantiers internes
- Devenir le(a) référent(e) d'un ou plusieurs collaborateurs
- Développer de nouvelles offres, en lien avec votre expertise ou transverses
- Identifier des opportunités commerciales et développer vos comptes clients
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer
- Vous êtes issu(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce, ou d'une formation de premier plan.
- Vous avez entre 4 et 8 ans d'expérience dans le conseil
- Vous avez une triple expertise en connectivité filaire, en la gestion de projet et en développement d'offre et d'expertise.
- Vous connaissez les technologies de la connectivité filaire (WAN, LAN, coeur de réseau, et de leurs enjeux (sécurité, maîtrise des coûts)
- Vous pratiquez l'anglais professionnel
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'Euros, et ambitionne le milliard d'Euros d'ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise.
L'école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore
Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité »).
Notre process de recrutement :
Envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à envoyer un message à Louise DIOP, Associate Link up.
- Premier échange avec Julie BALMER : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min)
- Deuxième entretien avec un (e) Associate ou Leader* : focus sur l'état d'esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure)
- Troisième entretien avec un (e) Leader ou Leader + Associate* : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure)
- Quatrième entretien avec un (e) Leader ou Partner* : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours. (durée : 1 heure)
* Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint
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