Travailleur social pole insertion (h/f)

L'Association recherche un travailleur Social (H/F) à NICE dans le cadre d'un poste en CDD de 12 mois.

Vos missions principales :

- Réaliser un diagnostic social en analysant la situation, les besoins et ressources des personnes BPI orientées
- Soutenir de manière individualisée ou collective les personnes accompagnées pour leur permettre de développer leurs capacités d'autonomie et réussir leur insertion sociale
- Orienter les BPI sur les dispositifs de droits commun en fonction des problématiques repérées
- Soutenir les partenaires dans leurs pratiques auprès des publics BPI
- Etablir un tableau de suivi et le transmettre à la hiérarchie
- S'approprier, partager et diffuser les valeurs Associatives d'API Provence.

Missions majeures :

- Diagnostic Social : Elaborer un diagnostic de la situation afin d'élaborer le projet personnalisé et définir les axes de travail et les orientations
- Accompagnement social des BPI : Assurer l'accompagnement social global des familles dans les domaines de la santé, de la scolarité, de l'équilibre social et familial et assurer une veille concernant l'éducation des enfants. Procéder aux ouvertures de droits (CAF, CPAM, Demande de logement.). Mettre en œuvre les actions nécessaires au relogement (instruction dossier SIAO, demande de logement.)
- Conseil et Orientation : Orientation vers les structures du droit commun. Conseiller les BPI dans leurs démarches administratives.
- Sensibilisation et soutien aux partenaires : Se déplacer, construire des outils de soutien et animer des réunions d'information. Accompagner physiquement les personnes à chaque fois que de besoin auprès des différents partenaires et différentes institutions. Aller à la rencontre des partenaires, tisser des liens et partenariats de travail, communiquer et faire connaître les particularités du public BPI et régularisés
- Information et Relations : Participer à toute réunion externe nécessitant la représentation du Pôle sur la question de l'accompagnement du public BPI. Rendre compte de ses activités lors de reporting réguliers et dans le rapport d'activité annuel

Profil :

- Diplôme exigé : DE Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou D'Assistant(e) de Service Social (ASS), DE d'éducateur spécialisé (ES), Master. Expérience souhaitée dans le domaine de l'insertion et de l'hébergement sur le territoire des Alpes maritimes.
- Grande souplesse
- Capacités pédagogiques et forte organisation personnelle
- Sens relationnel et ouverture d'esprit
- Capacité à communiquer
- Capacité de synthèse et de rédaction,
- Maîtrise des suites applicatives Windows
- Connaissance des dispositifs existants pour le relogement des BPI
- Connaissance des dispositifs d'hébergements
- Maîtrise du logiciel SIAO

Conditions contractuelles :
- Statut : Agent de maîtrise
- Durée du travail : temps plein
- Rémunération mensuelle brute selon accords d'entreprise, tickets restaurant et mutuelle d'entreprise

Experience: 2 An(s)

Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.