Consultant sécurité lead onboarding

Description du poste


Contexte

Vous intégrerez, chez notre client, un leader du secteur de l’assurance, une équipe en charge du déploiement et de l’adoption d’une nouvelle solution de gestion des vulnérabilités : la Central Vulnerability Platform. Cette plateforme deviendra obligatoire pour l’ensemble des entités du groupe.

Dans ce cadre, nous recherchons un Consultant Lead Onboarding qui accompagnera les entités dans leur intégration à la plateforme et assurera la structuration des processus au sein du Global Product Committee.

Vos missions seront les suivantes : Onboarding des entités :

* Animer les réunions d’onboarding et assurer la coordination entre les équipes locales et globales.
* Suivre l’avancement des intégrations et identifier les points de blocage.
* Apporter une expertise technique sur les prérequis nécessaires à l’onboarding et répondre aux questions des entités.
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et sécurité locales.

Gouvernance, Process & Global Product Committee :

* Documenter les processus d’utilisation de la plateforme et de gestion des vulnérabilités au sein des entités.
* Structurer et formaliser le Target Operating Model (TOM), incluant la gouvernance, l’administration de l’outil, la gestion des remédiations et des exceptions.
* Assurer la communication et l’alignement des parties prenantes au sein du Global Product Committee.

Qualifications


Quel profil pour ce poste ?

* Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique, cybersécurité ou gestion de projet.
* Expérience confirmée en gestion de projet d’onboarding IT/Sécurité.
* Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel.
* Excellente communication et capacité à animer des réunions avec des interlocuteurs variés.

Quelles compétences/connaissances pour ce poste ?

* Expertise en gestion des processus et en structuration de Target Operating Models (TOM).
* Compétences avancées en présentation et création de supports clairs et impactants.
* Expérience dans un environnement multi-équipes et multi-pays.
* Bonne connaissance des enjeux IT et cybersécurité.
* Anglais courant impératif (tous les livrables et échanges se feront en anglais).

Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et même si vous ne disposez pas de toutes ces compétences, n’hésitez pas à postuler. Nous nous engageons à être très réactifs dans la gestion des candidatures.



Informations supplémentaires


Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités, qui vont participer au développement d’ALTER SOLUTIONS.

Chez ALTER SOLUTIONS, vous pourrez être sollicités pour :

* Intervenir sur des phases de recrutement
* Participer à des projets de R&D et veille
* Rédiger des articles techniques et de publications diverses
* Participer à des phases d’avant-vente
* Animer des formations en interne
* Participer à nos évènements mensuels d’Alter Campus, rendez-vous techniques de partages et d’échanges
* Représenter ALTER SOLUTIONS dans le cadre d’évènements de l’écosystème Cyber (FIC, SSTIC, CTF…)

Notre processus de recrutement se décompose ainsi :

* Un premier entretien à distance
* Test technique
* Rencontre avec un Directeur Opérationnel et un Consultant Sénior
* Si tout se passe bien, contractualisation RH

If you applied for this position the Controller of your personal will be ALTER SOLUTIONS France, with its registered office at 6 avenue du Général de Gaulle 78000 Versailles. The personal data provided by you will be processed for the purpose of the recruitment process and for future recruitment processes.

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