Le job
En bref: Ingénieur en génie électrique - contrôlemande - machine spéciale
La division Industrie et Ingénierie du cabinet de recrutement Adsearch recherche pour son client issu de la machine spéciale, un(e) Responsable Technique Contrôlemande H/F .
En tant qu'Ingénieur Contrôlemande, vous serez directement rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études Électricité. Vous ferez partie intégrante d'une équipe projet multi-métiers (mécanique, sûreté, essais), et vous serez responsable de la gestion technique de la partie contrôlemande des machines spéciales destinées à nos clients sur des projets stratégiques.
Vos missions :
Analyser les cahiers des charges et organiser des échanges techniques pour définir des solutions adaptéédiger des analyses fonctionnelles, notes techniques et présentations pour décrire les solutions techniques proposées.Optimiser les solutions techniques retenues, incluant la conception, les dimensionnements et les spéôler les études de détail, tels que les schémas électriques, les araignées de câblage et les notes de calculs ééfinir les programmes et procédures pour qualifier les machines en usine et sur site.Assurer le suivi de la mise en service et la réalisation des essais de qualification.
Le profil
Votre profil :
1. Formation d 'Ingénieur en génie électrique ou technicien expérimenté en contrôlemande.
2. Expérience significative en conception et mise en service de systèmes contrôlemande pour machines spéciales ou équipements industriels.
3. Confort dans le travail en équipe multi-métier et expérience dans l'animation d'une équipe de projeteurs contrôlemande.
4. Capacité à développer un équipement sur cahier des charges et à maîtriser l'élaboration de schémas électriques et de notes de calculs (Caneco).
5. Connaissances approfondies en variation de vitesse électrique, automatisme et logique câblée.
Conditions de travail : Des déplacements ponctuels sur les sites clients (français et européens principalement) sont requis pour les phases de préparation et de réalisation sur site.
Poste à pourvoir en CDI.
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