Chargé d'études réglementation environnementale loi sur l'eau h/f

NCA Environnement recrute un(e) Chargé(e) d'études dans le domaine de l’eau : réglementation environnementale Loi sur l'eau.

Le challenge consiste à consolider notre secteur Hydraulique Urbaine qui dispose d'une équipe formée sur la thématique et de nombreuses références. Vous travaillerez auprès des collectivités et des industriels pour le grand défi d'hier, aujourd'hui et demain qu'est la reconquête du bon état des masses d'eau et plus généralement pour améliorer la gestion des eaux.

Notre offre s'intitule "réglementation environnementale", cela est large et complexe donc voici comment présenter le poste plus concrètement.

Nous réalisons environ 40 dossiers de ce type par an, le travail consiste à :

1. Savoir rentrer dans la compréhension technique du projet (échanges avec entreprises de TP, maitre d’œuvre, architecte, lotisseur, industriels, mairie, collectivité),
2. Analyser la compatibilité avec la réglementation IOTA ( )
3. Prévenir le porteur de projet des ajustements à réaliser puis rédiger le dossier.

Vous travaillerez en autonomie sous la responsabilité du responsable de secteur HU mais également en transversalité avec les secteurs milieux naturels, hydraulique fluviale et énergies renouvelables de NCA pour les besoins de vos études.

Vous deviendrez familier de tout ces numéros de rubrique, du droit de l'environnement et vous saurez rapidement comprendre l'importance de votre rôle dans la gestion de l'eau. Nous avons automatisé une grande partie des rendus, votre rôle sera donc de vulgariser pour les porteurs de projet et de synthétiser les enjeux techniques et environnementaux afin d'optimiser tous les projets que vous suivrez.



Vos missions seront donc :

* Analyser d'un point de vue droit de l'environnement un projet ;
* faire le lien entre le porteur de projet et les services de l'état;
* Rédiger les rapports ;
* Assurer l'ensemble des échanges avec vos interlocuteurs ;
* Planifier votre travail et garantir les délais ;
* Proposer de nouveaux axes de développement.

Le contrat :

* Contrat en CDI avec période d’essai ;
* 39h/semaine avec RTT + 25 jours de congés payés ;
* Salaire selon profil.

Les avantages :

* Indemnité repas de 16€ par jour sur le terrain ;
* Téléphone portable ;
* Véhicules de service à disposition ;
* Prime d'intéressement ;
* Prime vacances ;
* Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à 50%;
* Télétravail possible ;
* Actions RSE (dons associatifs, participation au challenge mobilité, etc.).

Poste à pourvoir à Neuville de Poitou, à 20 minutes de Poitiers (86).

Notre processus de recrutement :

A minima :

* Un entretien en visioconférence RH
* Un entretien physique avec le Responsable de notre secteur Hydraulique Urbaine