Analyste n1/n2 cyber/soc/cert - f/h

Mission

Rejoindre le CORS-N, Centre Opérationnel Réseaux et Systèmes Numériques de RTE est une chance unique de participer à sa construction et au développement de ses activités opérationnelles (NOC, SOC, Datacenters).

Poste : Analyste N1/N2 CYBER/SOC/CERT - H/F
Postes en CDI / Ile de France Ouest

Responsabilités principales au sein de l'équipe temps réel :

1. Superviser, exploiter et administrer les équipements et infrastructures de Sécurité (SI Industriel et Corporate : firewall, antivirus, proxy, ...).
2. Configurer et extraire les données, réaliser les opérations programmées, montées de version.
3. Détecter et collecter les évènements de sécurité tels que les vulnérabilités, les élévations de privilège, les exfiltrations de données, les propagations virales, les dénis de service et surtout les accès non autorisés suspects, le tout grâce à un ou plusieurs SIEM.
4. Identifier et qualifier les évènements de sécurité en temps réel (faux positif, tentative intrusion, presqu'incident ou avéré), les analyser et y apporter la réponse adéquate.
5. Réaliser une veille active sur les vulnérabilités et le plan d'action associé (Maintien en Condition de Sécurité).

Connaissances attendues :
1. Les grands principes de la cybersécurité.
2. Connaissances de base en sécurité systèmes et réseaux, systèmes de protection/détection des intrusions :
* Routeurs/Switchs et Firewall (Cisco, Fortinet, Checkpoint)
* Proxy, VPN, WAF
* Mécanisme de chiffrement et d'authentification (RSA, PKI, Cryptographie, ...)
* Analyse de flux réseau
1. Connaissance de l'écosystème Cyber pour la veille et de réponse sur incident.
2. Utilisation d'un SIEM, création et configuration des scénarii via des règles de détection.
3. Capacité à analyser et contextualiser des évènements cyber.

Compétences et motivations :
1. Motivation à l'idée de participer à la création d'un centre opérationnel H24 multi-compétences.
2. Réelle capacité à travailler en équipe et à communiquer avec clarté et pédagogie.
3. Bonne gestion du stress.
4. Culture du service rendu et sens des responsabilités.
5. Forte capacité d'apprentissage.
6. Intérêt porté aux activités et aux métiers de RTE.
7. Autonomie.
8. Rigueur.
9. Être force de proposition.
10. Anglais opérationnel (écrit et parlé).

Profil recherché :
1. Formation supérieure, Bac +5.
2. Avec une première expérience de minimum 2 ans, en ingénierie des réseaux et des systèmes et/ou dans le domaine de la sécurité informatique.
3. Un niveau d'anglais professionnel (écrit et oral) dans le cadre d'échange avec des clients, fournisseurs et partenaires européens.
4. Poste en horaires décalés.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
1. Dispositif d'intégration.
2. Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel.
3. Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance).
4. Rémunération sur 13 mois.
5. Forfait jours de travail annuels.
6. Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher).
7. Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire.
8. Compte épargne temps.
9. Aide financière si mobilité géographique.
10. Politique familiale soutenue.
11. Tarif préférentiel sur l'énergie.

RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. #J-18808-Ljbffr