Un responsable d'équipe espaces verts

Au sein du Département des Services Techniques, l’unité « Environnement Cadre de vie Maintenance » assure différentes missions de sécurisation, d’entretien et d’embellissement des espaces publics, de la maintenance des bâtiments communaux ainsi que de la gestion des évènements et l’entretien du parc automobile.

Placé sous l’autorité du responsable de secteur, vous êtes chargé de nettoyer et d’entretenir tous les espaces publics (voiries communales, sentiers, parcs et jardins) et les cours d’écoles, d’entretenir les espaces verts, les plantations, le fleurissement, les élagages et les traitements phytosanitaires et alternatifs

• Organiser, répartir et superviser le travail de l’équipe

• Rendre compte de de son activité

• Assurer la préparation des sols

• Créer de nouveaux espaces verts et engazonnements

• Réaliser des massifs en fonction des plans, les entretenir et les nettoyer

• Installer des équipements (petite maçonnerie paysagère)

• Planter des végétaux, des arbustes, etc...

• Effectuer l’arrosage, la tonte, la taille et le débroussaillage

• Assurer le bêchage, ratissage, binage, ramasser des feuilles

• Régler et réparer si besoin des systèmes d’arrosage

• Assurer l’entretien courant : nettoyage et rangement du matériel

• Nettoyer ponctuellement la voirie

itudes et compétences requises :

• Titulaire d’un CAP ou BEP en horticulture

• Connaitre les végétaux, les méthodes de plantation et/ou d’engazonnement

• Maitriser l'utilisation du matériel et connaitre les techniques d’entretien

• Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage

• Connaitre et respecter des règles élémentaires d’hygiène et de sécurité

• Rendre compte de son activité

• Lire et comprendre une note d’entretien, une consigne de sécurité, un plan

• Prendre des initiatives lors d’intervention de 1er niveau à titre préventif et curatif

• Capacité à travailler en équipe

• Rigueur, ponctualité et assiduité

• Permis B obligatoire, CACES, Permis E et C serait un plus

Conditions d’exercice :

Poste à pourvoir dès que possible à temps complet (36h/semaine)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle + CNAS

Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport