Détails de l'offre
Famille de métiers Restauration collective > Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps non complet, 30h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute pour sa période estivale dans le cadre d’un contrat de 5 semaines, un(e) agent(e) livreur portage repas (H/F). Sous l’autorité de la responsable unité social et « bien vieillir » au sein du pôle développement social, de la direction des services à la population, vous contribuez au maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie, handicapées ou âgées, en apportant un repas, assurez une veille sociale et sanitaire, en alertant sur tout problème repéré et contribuez au bon fonctionnement du pôle restauration collective et transition alimentaire en assurant diverses tâches dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité. Missions / conditions d'exercice •Vérifier que les repas préparés correspondent bien aux commandes reçues
•Effectuer l’ensachage au vu de la feuille des commandes dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité
•Vérifier la température du véhicule, brancher le véhicule sur les prises électriques prévues lorsque nécessaire
•Aller chercher le pain destiné aux livraisons de repas, chaque matin
•Charger et organiser les sachets repas dans le véhicule de service dans le respect de la chaîne du froid
•Effectuer la tournée en respectant l’ordre des livraisons prévues sur la feuille de commande
•Remettre le repas au bénéficiaire ou le placer directement dans le frigidaire si les conditions l’exigent
•Distribuer en milieu de mois les menus de la semaine suivante et aider les bénéficiaires à remplir leur commande
•Récupérer les commandes et les transmettre à l’agent administratif chargé de les traiter
•Assurer le remplissage de la « fiche mensuelle de suivi des livraisons PAD » et s’assurer du respect des protocoles (plats témoins). Alerte ses supérieurs en cas d’anomalies
•Réaliser les contrôles de température et les enregistrer sur la feuille de suivi et alerter le cas échéant
•Porter la tenue réglementaire en fonction de la tâche à effectuer (conditionnement, ensachage, livraison)
•Vérifier que les bénéficiaires sont à leur domicile et échanger avec eux
•Rendre compte à la responsable de l’unité sociale / bien vieillir des situations préoccupantes
•Transmettre des informations communales aux bénéficiaires du portage de repas (plan canicule…)
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