Alt 2025 - apprenti(e) design intérieur cabine customisation (all gender)

Description de l'emploi :

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?...

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Design Intérieur Cabine Customisation (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus SAS sur son site de Blagnac - Wings Campus.

Vous rejoindrez une équipe de 20+ personnes au sein du département Programme Design Cabine en charge de la customisation des cabines pour tous nos clients mondiaux.

Cet apprentissage consistera à mettre au soin de nos clients votre esprit créatif et à participer à la conception/réalisation/validation de design intérieur qui sera produit sur nos avions pour chacun de nos clients.

Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2025 et sera d’une durée de 1 an ou 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Vous contribuerez aux activités principales suivantes au sein de l’équipe Cabin Design Intérieur localisée entre Toulouse et Hambourg responsable de :
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Contribuer aux projets de customization design – Travailler en collaboration avec l’équipe et le département Design sur des solutions de design industriel, CMF, éclairage et rendus, du concept à la livraison finale.
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Améliorer l’efficacité et la performance du département – Soutenir le responsable d’équipe dans des missions et projets liés au management, aux méthodes de travail et à l’innovation, en intégrant des solutions durables.
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Participer aux activités de communication et de support aux ventes – Concevoir des outils de communication (print, digital, vidéo) et contribuer aux campagnes de vente d’un point de vue design d’intérieur.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation d’un niveau Bac+3 ou Bac+4 dans le domaine du Design ou équivalent pour un apprentissage de 1 à 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
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Maîtrise des outils Google Workspace.
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Compétence dans les outils digitaux de design : Illustrator, InDesign, Photoshop, Rhino, etc.
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Connaissance des matériaux textiles, de l’impact des couleurs, du graphisme et du branding (atout).
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Connaissance des règles d’architecture et d’aménagement d’espace appliquées au domaine aéronautique.

Soft Skills
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Rigueur et organisation.
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Leadership pour mener à bien les projets.
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Créativité et curiosité.
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Capacité à prendre des initiatives.

Compétences linguistiques :
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Anglais : Intermédiaire
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Français : Intermédiaire

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :
AIRBUS SAS

Type de contrat :
Alternance-------

Niveau d'expérience :
Etudiant

Famille d'emplois :
Ingé. Platef. stdisées, modules&versions

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.