Référent rh pour l'alliance européenne invest (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de sa stratégie d'établissement, l'URCA développe son internationalisation, notamment grâce à la mise en œuvre de son alliance européenne INVEST. C'est dans ce cadre que le référent RH INVEST au sein de la DRH mène ses missions, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des ressources humaines et en relation fonctionnelle étroite avec le service INVEST, au sein de la Direction des relations extérieures et du développement international (DREDI). Il participe à la définition d'une politique RH au sein de l'alliance européenne INVEST et au développement des compétences européennes dans les services et directions.

Suivre l'ensemble des activités liées au work package 3 sur les ressources humaines dans le cadre de l'alliance européenne Invest
- Collaborer avec les partenaires et la directrice des ressources humaines pour la définition d'une politique RH propre à l'alliance
- Assurer l'intégration et l'harmonisation des pratiques et principes au sein de l'alliance INVEST
- Contribuer à la rédaction des livrables en français et en anglais et suivre les indicateurs de performance RH des projets d'INVEST
- Participer à l'organisation de staff week et autres dispositifs d'échanges de pratiques
- Suivre et promouvoir les parcours de carrière des enseignants chercheurs impliqués dans les projets européens
Coordonner au sein de la direction des ressources humaines la mise en œuvre des règles et projets liés à INVEST
- Être le point d'entrée sur les questions de ressources humaines qui se posent au sein de l'alliance et faire le lien avec les différents services de la DRH
- Coordonner le groupe de travail RH interne à l'URCA et le déploiement des mesures issues du GT
- Identifier les besoins en compétences spécifiques aux collaborations et aux projets européens et mettre en place des programmes de formation adaptés
- Concevoir des programmes de mobilité au sein d'INVEST et mettre en place des dispositifs d'accompagnement pour faciliter l'accueil et l'intégration des personnels en mobilité
Communication, veille et sensibilisation
- Informer, sensibiliser et accompagner les agents de l'URCA sur les opportunités RH (formations, carrière, mobilités) liées à l'alliance
- Promouvoir la mobilité européenne et le développement des compétences interculturelles au sein des unités de recherche, des composantes et de l'administration centrale
- Participer aux réseaux nationaux et européens sur les bonnes pratiques RH et assurer une veille réglementaire

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous disposez d'un Master en Ressources Humaines, Droit Social, ou Gestion des Organisations.
Une spécialisation ou une expérience en gestion de projets européens est un plus.
- Anglais courant : niveau C1, la connaissance d'autres langues européennes est un atout
- Connaissance du statut de la fonction publique
- Compétences en communication interculturelle
- Connaissance des outils de gestion RH et des systèmes d'information RH
- Connaissance du cadre réglementaire et financier d'un établissement d'enseignement supérieur
- Capacité à gérer la mobilité internationale
- Conduire et gérer des projets
- Elaborer et suivre un budget
- Initier et conduire des partenariats
- Savoir rédiger des documents (rapport, synthèse...)
- Savoir communiquer et rendre-compte
- Savoir animer (présentations orales, formations)
Conditions de recrutement :
· Poste de cadre, équivalent catégorie A
· Temps plein
· Contrat à durée déterminée à pourvoir début janvier 2025 et jusqu'au 31/08/2026
· Particularité : Déplacements ponctuels en France et à l'étranger
Date limite de dépôt des candidatures : 11 décembre 2024

Experience: Débutant accepté

Qualification: Cadre

L'alliance INVEST a pour but de valoriser :
L'acquisition des connaissances, des compétences et des aptitudes nécessaires au développement régional durable,
L'entreprenariat et le leadership,
L'esprit critique,
La responsabilité et la conscience civique à l'égard du développement durable.

Le projet porte sur le développement régional durable et repose sur 3 axes :
- Le Nexus eau, énergie, alimentation et environnement ;
- La qualité de ...