Présentation
Le CSAPA Ambulatoire (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) recrute un (e) Chef(fe) de service, en CDD à temps partiel. Ce poste en remplacement vient compléter l'équipe pluridisciplinaire en place : médecins et psychiatres addictologies, psychologues, infirmières, éducateur spécialisé, secrétaires médico-sociales.
Le Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) Ambulatoire LYADE assure l'accueil et soins spécialisés en addictologie sur l'agglomération lyonnaise ainsi que des temps d'accueil en CJC Consultations Jeunes Consommateurs, pour toute personne (adulte, jeune adulte, adolescent, entourage) concernée par des problèmes liés à des addictions avec ou sans produits (alcool, tabac, substances licites ou illicites, jeux...).
La Fondation Action Recherche Handicap et Santé mentale (ARHM) gère des établissements et services sanitaires et médico-sociaux dans le champ de la psychiatrie, du handicap psychique, mental et/ou physique et des addictions. Ces établissements et services sont regroupés en pôles d'activité : le Centre hospitalier Saint Jean de Dieu, les Ateliers Denis Cordonnier, le pôle Pléiade, le pôle Moulin Carron, le pôle L'Escale, la Chevanière, le pôle Lyade, le pôle Logement et l'institut Jean Bergeret. La Fondation ARHM compte 1 salariés pour un budget global de millions d'euros.
Missions
Vos missions de Chef de Service du CSAPA Ambulatoire, en lien avec la direction, sont de :
1. Mettre en oeuvre et évaluer le projet de l'établissement conformément aux orientations déclinées dans le projet institutionnel et le projet d'établissement personnalisé.
2. Promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en oeuvre des projets individuels et le respect des droits et libertés des personnes accueillies.
3. Manager l'équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de professionnels répartis sur deux sites : établir et suivre les plannings, apporter un appui technique aux professionnels, animer et conduire les réunions ou groupes de travail. Susciter et soutenir la dynamique professionnelle de l'équipe.
4. Organiser l'accueil, le suivi administratif des dossiers des usagers, la cohérence de l'accompagnement tout au long de la prise en charge et élaborer le rapport d'activité.
5. Assurer la diffusion des informations aux équipes et rendre compte de l'activité et des propositions des équipes au Comité de direction.
6. Développer les partenariats sur les différents territoires, représenter l'établissement, participer à des groupes de travail et commissions partenariales.
7. Être force de proposition en tant que membre du Comité de direction.
Pré-requis
8. Diplôme de Cadre de Santé ou CAFERUIS ou master de management des établissements sanitaires et médico-sociaux.
9. Bonne connaissance du secteur médico-social et si possible de l'Addictologie.
Renseignements complémentaires :
CDD à temps plein renouvelable, à compter du 28 août .
Lieu de travail : 31 rue de l'Abondance - Lyon 3 (transport en commun et possibilité de garage)
Rémunération selon CCN66 (avec reprise ancienneté) et nombreux avantages proposés
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.