Responsable insertion sociale (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower ANGERS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Responsable insertion sociale (H/F) dans le cadre d'un remplacement maladie. Sous la responsabilité de la Responsable de Développement Social et en lien avec les Responsables de résidence, vous développerez des actions d'accompagnement individuelles et collectives sur les thématiques suivantes : accès aux droits, prévention sante, parcours logement, insertion professionnelle, lien social & culture a destination des résidents des résidences sociales.

Soutenir et accompagner les résidents le nécessitant dans la réalisation de démarches d'accès aux droits de premier niveau ;
Recevoir les résidents et être à l'écoute de leurs besoins en matière d'accès aux droits, sante, parcours
logement, insertion professionnelle etc. ;
Favoriser l'accès, pour les résidents, aux différents dispositifs de droit commun du territoire ;
Réaliser l'accueil et le suivi des partenaires dans le cadre des actions collectives déployées au sein des résidences ;
Soutenir les responsables de résidences dans la gestion des situations complexes.

Poste basé à Angers avec des déplacements à prévoir sur la ville ainsi qu'a Cholet (une fois par semaine)
Qualités requises :

De la réactivité et des qualités relationnelles
De la réserve et de la distanciation

Expériences et connaissances :

Une première expérience en lien avec l'accompagnement de publics fragiles, sera appréciée
Une connaissance du tissu partenarial local auteur de !'insertion et des dispositifs de droit commun

lnformatique : Aisance avec les outils informatiques

Formation : Un diplôme de niveau Bac+2/3 en travail social (diplôme d'Etat CESF, AS, carrière sociale... )

Statut : Non cadre

Rémunération de référence : 30 000€ bruts sur 13 mois (env 2 300€ bruts)

Horaires de travail : lundi à jeudi : 9h-18h / vendredi : 9h-17h


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap