Comptable (h/f)

Sous la responsabilité de la Direction Générale et pleinement intégré.e à l'équipe (4 personnes en open-space), vous assurez la gestion comptable et administrative, et êtes garant.e de la fiabilité des comptes et du respect des obligations légales, administratives et réglementaires de l'entreprise et des porteurs de projet.

Comptabilité générale de la structure
- Vérifier et enregistrer les pièces comptables
- Traiter les opérations comptables dédiées : mise en paiement des factures clients, fournisseurs, et suivi des charges et immobilisations.
- Suivre les encaissements et les règlements, assurer leur lettrage, traiter les retards, les réclamations, gérer les éventuels litiges.
- Gérer les déclarations TVA avec l'appui de l'expert-comptable
- Clôturer l'exercice comptable
- Assurer la mission de révision des comptes, enregistrer les écritures post-bilan et suivre la clôture des comptes avec l'expert-comptable

Comptabilité analytique des porteurs de projet
Au sein de la CAE (coopérative d'activité et d'emploi) :
- vous étudiez les dossiers de candidature des porteurs de projet, participez au comité de sélection et à la validation des dossiers
- vous les accompagnez dans l'élaboration de leur comptabilité par un appui quotidien pour le suivi de leur saisies de pièces et le contrôle des bonnes pratiques comptables
- vous les formez aux outils et les aidez à s'organiser dans la sphère comptable de leur activité

En binôme avec la Directrice générale :
- Vous êtes en appui pour la gestion des ressources humaines (navette paie, contrats de travail, prévoyance, mutuelle) en lien avec la prestataire de paie externalisée
- Vous réalisez le budget annuel et contribuez à son analyse financière
- Vous rédiger le rapport de gestion annuel, les PV d'assemblée générale, d'approbation des comptes, et suivez la révision coopérative

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES TECHNIQUES
- Maîtrise obligatoire de la comptabilité générale et analytique
- Maîtrise des outils de gestion et tableurs (Libre office, Excel, EBP compta, logiciels de facturation.), des outils collaboratifs et de travail à distance
- Appétence pour la fiscalité et le droit du travail

APTITUDES PERSONNELLES
- Capacité à gérer son temps et ses priorités efficacement
- Capacité d'écoute
- Envie de transmettre ses connaissances et de faire progresser l'autre
- Aisance relationnelle et capacité de travail en équipe
- Curiosité intellectuelle, sens de l'éthique, rigueur et anticipation

VOTRE PROFIL
- De formation de niveau Bac + 2 minimum en comptabilité
- Expérience minimum de 5 ans à un poste similaire
Toute expérience ou connaissance dans le secteur agricole et/ou du fonctionnement en société coopérative serait un plus.

En rejoignant la CIAP PDL, vous bénéficiez :
- D'un contrat de travail en CDI (temps plein 35h)
- D'un accompagnement dès votre arrivée dans le cadre de notre parcours d'intégration
- De la possibilité de télétravailler
- De temps de travail collectifs au sein de l'équipe de la CIAP PDL
- De l'espace nécessaire pour vous impliquer dans les projets de la structure
- De locaux de travail partagés avec d'autres structures d'appui à l'installation en agriculture paysanne créant ainsi un collectif d'une vingtaine de personnes.
- D'une rémunération fixée selon la grille de la convention collective de la Confédération Paysanne, salaire entre 33 K€ et 36 K€ brut annuel sur 12 mois, selon profil
- D'une mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur, de l'évolution annuelle de l'indice de salaire, de congés spéciaux (congés de Noël, menstruels), d'un forfait annuel mobilités durables

Processus de recrutement
- Réception des candidatures (CV et lettre de motivation), présélection par rendez-vous téléphonique
- Entretiens en présentiel

Experience: 5 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité analytique,Comptabilité générale,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Contrôler la conformité des données,Élaborer, suivre et piloter un budget,Établir un état de rapprochement bancaire,Établir un reporting de trésorerie,Gérer la paie,Mettre à jour un dossier, une base de données,Paramétrer un système d'information comptable,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des opérations comptables,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.