Votre mission :
Au sein du Cnam Bretagne, vous aurez un rôle stratégique dans le développement de notre école d'ingénieurs, l'Institut Boussingault. Votre objectif principal sera de :
* Recruter les talents de demain pour nos formations en alternance.
* Développer des partenariats solides avec les entreprises pour faciliter l'insertion professionnelle de nos étudiants.
* Accompagner et les coacher tout au long de leur recherche de contrat d'apprentissage.
Ce que nous vous proposons :
* Un rôle à forte valeur ajoutée : Vous serez au cœur de la stratégie commerciale et participerez activement à la croissance de notre école.
* Une ambiance dynamique : Intégrez une équipe passionnée et motivée par les défis.
* Des opportunités de développement : Évoluez dans un environnement stimulant où vos idées seront les bienvenues.
* Une rémunération attractive : Bénéficiez d'un salaire compétitif avec une part variable motivante.
Vos principales responsabilités :
* Élaboration de la stratégie commerciale : Définir des objectifs ambitieux, concevoir des plans d'action innovants et adapter les stratégies en fonction des résultats.
* Pilotage et suivi des performances : Utiliser des indicateurs clés (KPI) pour mesurer et optimiser l'efficacité des actions menées.
* Recrutement et prospection : Identifier et attirer des talents via divers canaux (partenariats avec des lycées, salons, réseaux sociaux...).
* Communication digitale : Mettre en place des campagnes percutantes sur les réseaux sociaux et autres plateformes pour augmenter notre visibilité.
* Accompagnement des étudiants : Offrir un coaching personnalisé (CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens) pour les aider à décrocher un contrat d'apprentissage.
* Développement de partenariats : Nouer et entretenir des relations avec des PME et des grandes entreprises pour faciliter le placement de nos alternants.
* Représentation de l'institut : Participer à des événements et salons professionnels pour promouvoir notre offre de formation.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Impact positif : Contribuez à la réussite professionnelle des talents et à la formation des futurs ingénieurs.
* Environnement stimulant : Évoluez au sein d'une technopole innovante et d'une institution reconnue.
* Défis motivants : Participez activement à la croissance et à la notoriété du Cnam Bretagne.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes passionné par le développement commercial et l'accompagnement des talents, ce poste est fait pour vous !
Formation : Diplôme supérieur en commerce, marketing, management ou équivalent.
Expérience : de minimum 3 ans en tant que commercial, idéalement dans la formation, l'alternance ou l'éducation.
Compétences :
* Maîtrise des techniques de négociation et de prospection B2B.
* Excellente connaissance des outils de communication et de marketing digital.
* Capacité à coacher les talents et à développer leurs soft skills.
* Connaissance du marché de la formation professionnelle et des dispositifs d'apprentissage.
* Maîtrise des outils CRM et des indicateurs de performance commerciale.
* Qualités personnelles :
* Excellent relationnel et capacité à convaincre.
* Dynamisme, proactivité et esprit d'initiative.
* Passion pour l'éducation et le développement des talents.
Le Cnam, organisme de référence pour la formation professionnelle supérieur des adultes et des alternants, connaît une forte progression et une diversification de ses activités ces dernières années avec notamment la création de pôle d’excellence dans les secteurs de la cybersécurité, de l’agroalimentaire et de l’éducation artistique et culturelle. Le siège régional du Cnam en Bretagne est situé à Ploufragan, sur le site de la Technopole, avec des implantations dans dix villes en Bretagne.
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