Cdd - chef de projet digital f/h (cdd)

Poste :

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Rejoindre Foncia en alternance, c’est :

Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.

* S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert
* Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model
* Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients
* Être influenceur de la transition énergétique

Vos futures missions et responsabilités

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Chef de Projet Digital (F/H) en CDD, pour une durée de 6 mois, au sein de la direction métier location vacances de FONCIA.

Vous serez principalement chargé(e) de coordonner l’animation, la maintenance et l’évolution de notre site marchand https://vacances.foncia.com, avec un objectif fort de Business Development et de ROI (conversions séjours locataires vacanciers + signature mandats propriétaires).

Vos missions incluront :

Maintenance :

* TMA : maintenance applicative et évolutive avec l’éditeur du site internet. Via l’outil de ticketing, suivi au quotidien des correctifs et développements de l’applicatif (expression de besoins, recettage, comité de mise en production,…), en veillant au respect du budget contractuel.
* Suivi de la mise à jour des informations du site (ex : infos agences et gestionnaires ; photos/bannières carrousel ; contenu froid ; partenariats ; traductions…)

Pilotage de deux projets structurants (prestataires + interne) :

* Refonte de l’extranet propriétaire
* Accessibilité

Animation :

* Actions E-marketing : suivi des créations graphiques et suivi des campagnes d’E-mailing, native advertising, remarketing… en lien avec le digital et les prestataires Location Vacances.
* Suivi de la gestion et modération des avis clients en lien avec le nouveau prestataire, la direction métier et les gestionnaires location vacances.
* Suivi des réseaux sociaux (campagne de posts, réels…)

Analyse statistique et reporting :

* Suivi quotidien des KPI sur Google Analytics. Au besoin alerte et plan d’actions avec les acteurs concernés (direction LV, digitale, prestataires…).
* Reporting hebdo, mensuel et de fin de saison, avec présentation digitale en réunions métier aux gestionnaires Location Vacances.

Management d’équipe pour deux alternants.

Vous pourrez également être amené(e) à participer à d’autres tâches du quotidien liées à la vie du service commercial location vacances (ex : gestion du projet CRM…)

Vous demain…

* Localisation : Tour Aurore, 18/19, Place des reflets, 92400 Courbevoie
* Technologies : Apple
* Télétravail pour toute l’entreprise à hauteur de 3 jours de présence minimum au bureau par semaine (pour les postes le permettant)
* Avantages : Intéressement, restaurant d’entreprise, CSE (subvention annuelle + bons cadeaux),
* Conditions : 13ème mois, Mutuelle, RTT, Titre transport
* Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.
Profil :
* Formation Bac+4/5 en marketing digital, communication ou équivalent
* Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire
* Maîtrise des outils digitaux (Google Analytics, Canva, EzPublish, SEO,…)
* Compétences en gestion de projet et coordination d’équipes
* Excellente capacité d’analyse et esprit de synthèse
* Autonomie, rigueur et force de proposition

Processus de recrutement :

Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l’essentiel :

1. Entretien avec l’équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l’entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions

2. Entretien avec le(s) manager(s) : la Directrice du contrôle de gestion réseau et le DAF du district pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement

3. Et… c’est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d’intégration peut commencer.

Entreprise : Emeria regroupe, à travers l’Europe, des sociétés spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l’achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances, en passant par la sécurité, les travaux d’entretien des copropriétés ou encore la commercialisation d’immeubles.