Un travailleur social - (h/f) (as, es, cesf) (h/f)

Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s'ouvrir des perspectives d'évolution professionnelle et de mobilité. Ces idées résonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 200 professionnelles engagées à travers la France !

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
- Contrat : CDI à 0,80 etp
- Localisation : Villemur-sur-Tarn
- Horaires : en journée
- Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur
- Démarrage : dès que possible

VOS PRINCIPALES MISSIONS
Au sein d'un centre d'accueil de demandeurs d'asile (67 places) et d'un HUDA (16 places) accueillant des familles et des personnes isolées, sous la responsabilité du directeur de l'établissement et du chef de service et en lien avec une coordinatrice sociale :
- Vous accompagnez les personnes dans la procédure juridique de demande d'asile
- Vous assurez l'accueil de chaque ménage arrivant au sein de la structure située à Villemur-sur- Tarn mais aussi à Grenade et Fronton,
- Vous effectuez un diagnostic social et administratif de chaque ménage,
- Vous assurez l'accompagnement des demandeurs d'asile -isolées ou en famille- d'un point de vue administratif, juridique et médical, notamment l'ouverture des droits.
- Vous orientez de manière appropriée les usagers vers les partenaires
- de droits communs
- Vous assurez des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements,
- Vous participez au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.

VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat de niveau II (CESF, AS, ES), vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 années dans l'accueil de publics vulnérables. Une connaissance du droit au séjour des ressortissants européens et des droits sociaux est fortement recommandée.
- Organisé(e), rigoureux (se), vous disposez de qualités relationnelles reconnues.
- Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition au sein d'une équipe et montrez une aptitude à évoluer dans vos pratiques.
- Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité.
- Permis B olbigatoir

VOTRE SAVOIR-ÊTRE
- Qualités relationnelles
- Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels
- Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées

Les avantages

+ Mutuelle - régime de base pris en charge
+ Retraite supplémentaire
+ Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
+ Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
+ Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle
sur le site du CSE
+ Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise
+ Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.)
+ Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil
+ Possibilité de mobilité interne

Pour postuler,
Merci d'adresser CV et lettre de motivation sous la référence CADA31

Experience: 3 An(s)

Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.