Le CFA CFPPA Agricoles de l'Eure recherche un/une Asssistant(e) pour le compte de l'établissement dans le cadre des missions suivantes :
- Gestion administrative service éducation et surveillance : comptes-rendus d'entretiens, bilans de formation, courriers, relevés d'absences, convocations examens internes,...etc.
- Accueil / Prise en charge et surveillance des groupes de formation
- Accompagnement des apprenants en situation de handicap : aide aux devoirs, appui durant les évaluations (Lecteur/Scripteur/Surveillance)...etc.
- Gestion des apprenants en dehors des temps de formation
- Gestion de l'assiduité : saisie absences / retards, information auprès des maîtres d'apprentissage et responsables légaux
- Aide à la gestion de la discipline
- Surveillance de l'internat / temps d'étude en cas d'absence des surveillants en poste
- Accompagnement des groupes en dehors de l'établissement : sorties, visites, activités sportives, voyages...etc.
- Veiller à l'application des notes de service
- Veiller à l'application du règlement intérieur de l'établissement
Vous serez l'appui de la Responsable Education de l'établissement
Liste de tâches non exhaustive
Experience: 12 Mois
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Technologies de l'information et de la communication (TIC),Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Repérer des dégradations ou incidents,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Accompagner des élèves handicapés,Conseiller, accompagner une personne,Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours,Inscrire des élèves aux examens,Organiser la rentrée scolaire,Réaliser du soutien scolaire (réalisation/correction d'exercices, devoirs...)
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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