Animateur/ trice de réseaux de solidarité h/f

Dans le cadre de vos missions :
- Vous assurez sur un territoire défini le développement, l’animation et l’accompagnement de réseaux et d’acteurs de solidarité agissant auprès d’un public en situation de précarité ;
- vous coordonnez une réflexion participative sur les groupes d'entraides et de convivialité, la politique des aides.
- Vous êtes référent pour une ou plusieurs thématiques transversales (formation, bénévolat, dispositifs, thématique migrants, thématique alimentation, plaidoyer…). Dans ce cadre, vous pouvez être amené.e à participer et animer des groupes de travail au niveau local, régional ou national.
- Vous concevez, proposez et coordonnez des stratégies d’animation et de développement dans le cadre du projet de délégation avec le réseau du Secours Catholique et également des partenaires locaux
- Vous participez à l’animation globale de la délégation : mise en œuvre du projet de délégation et de ses orientations prioritaires ; animation du développement des ressources, des campagnes, des temps forts, instances ; mutualisation des pratiques en participant à la construction d'une vision commune à la délégation et de l'équipe d'animation

Vos missions s’inscrivent dans une démarche visant à rendre les personnes et les bénévoles acteurs et de favoriser le pouvoir d’agir des personnes en précarité.

Adhésion aux conditions pratiques du poste :

Bureau basé à Laval
Rémunération : selon profil et expérience (de 30 550€ à 32 000€ bruts annuels (sur 13 mois)
Disponibilité et déplacements réguliers, Permis de conduire B exigé
Télétravail possible selon adaptation à l'activité
Congés : 25 jours de congés payés annuels (ouvrés) et 18 jours de RTT
Mutuelle « Famille » - Couvre automatiquement le salarié et toute sa famille pour le même montant .
Ticket Restaurant : montant du ticket resto de 11 €, avec 60 % à la charge de l’employeur.
Transport : titres de transport (par cartes d’abonnements) pris en charge par l’employeur à hauteur de 50 %.
Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux salariés rejoignant l'association.

De niveau licence minimum (bac+3), vous disposez d'une première expérience réussie d'animation de réseau et d'accompagnement d'acteurs agissant dans le secteur associatif, particulièrement dans le domaine de la lutte contre l'exclusion et/ou de l'éducation populaire.

Vous disposez des compétences/qualités suivantes :
- capacité à travailler en équipe avec des bénévoles et des salariés.
- capacité d’adaptation à des publics et des milieux différents, et à travailler à l’intégration de personnes en situation de pauvreté dans vos équipes.
- capacités d'écoute et relationnelles fortes (pédagogie, souplesse et diplomatie) ; réel dynamisme pour accompagner, mobiliser un réseau de bénévoles de classes d’âge différentes.
- capacité à travailler en partenariat avec le milieu ecclésial, institutionnel, politique de même qu'avec la société civile.
- capacité à respecter les objectifs et les échéances, et à faire preuve d'autonomie
- capacité à être force de proposition pour innover avec des acteurs internes et externes sur des projets qui permettent aux personnes en situation de pauvreté de retrouver une place à part entière dans la société.
- capacité à accompagner un réseau d'acteurs de solidarité à s’impliquer dans des activités citoyennes

Disponibilité horaire requise et permis B exigé.

Maîtrise outils bureautiques et informatiques.

Adhésion au projet associatif de l'association et aux valeurs associées qui guident notre action.