Responsable entrepôt logistique (h/f)

Nous recherchons une personne avec plusieurs expériences réussies à ce poste et un très bon niveau d'anglais opérationnel immédiatement à l'écrit comme à l'oral.

ROLE
Votre rôle consiste à superviser et optimiser l'exploitation de notre entrepôt et définir une organisation logistique des flux entrants (input) comme sortants (output) dans un soucis permanent d'optimisation des coûts, des capacités de stockage en termes de surface et de volume, de réduction des délais de traitement et de livraison, de qualité de service, etc.
Vous managez une équipe de caristes et une assistante administrative. Vous appliquez la politique des ressources humaines et participez au recrutement de vos équipes, à leur formation et suivi du développement de leurs compétences. Vous êtes en charge du respect de l'application des normes d'hygiène et sécurité par vos équipes.
Vous êtes responsable de l'inventaire des stocks avec une précision et maîtrise permanente du nombre de produits et matières premières stockés ainsi que la valeur financière immobilisée correspondante.

REPONSABILITES
- Gestion des opérations de l'entrepôt : supervision et organisation des opérations quotidiennes : réception, stockage, distribution, planification.
- Contrôle des stocks: Vérifier et préparer les rapports d'inventaire, gérer le contrôle des stocks de matières premières, produits finis et autres consommables (colle, encre, palettes, etc...). Effectuer le rapprochement avec les systèmes de stockage de données (SAP).
- Utilisation de l'espace: Mettre en œuvre l'aménagement et assurer une utilisation optimale de l'espace de stockage.
- Conformité: Respecter toutes les exigences législatives en matière de stockage, de manutention et d'expédition. Veiller au respect des politiques de l'entreprise et des procédures internes.
- Santé et sécurité: Maintenir les normes de santé, de sécurité et d'hygiène dans l'entrepôt
-Gestion du personnel: Guider, encadrer et motiver les employés. Planifier et assigner des tâches aux travailleurs de l'entrepôt et prendre des mesures disciplinaires en cas de non-respect des instructions en collaboration avec le directeur de l'usine et le directeur des ressources humaines.
- Liaison avec les fournisseurs et les transporteurs : Assurer et développer la relation avec les fournisseurs et les sociétés de transport.
- Planifier correctement et optimiser le processus d'acheminement des marchandises.
- Optimisation des processus: Améliorer les processus de réception, de stockage, de préparation et d'expédition des marchandises.
- Rapport : Produire quotidiennement l'état des stocks (entrées/sorties) de matières premières, produits finis et consommables.

PROFIL
Expérience réussie dans la direction de gestion d'opérations d'entrepôt, idéalement acquise au sein d'une entreprise industrielle.
Expérience avérée en matière de gestion d'équipes
Compétences en matière de gestion des stocks et de WMS.
Capacité à analyser des données et à communiquer couramment en français et en anglais.
Connaissance des protocoles de sécurité en entrepôt
Connaissance des exigences BRCGS
Connaissance de SAP system et des outils informatiques standards

Experience: 10 An(s)

Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité,Analyser les dysfonctionnements, les aléas, les écarts par rapport aux objectifs,Analyser les indicateurs de fonctionnement,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Définir la stratégie logistique d'une structure,Organiser la mise en place d'actions d'amélioration en associant les membres de l'équipe, les services concernés et la hiérarchie,Organiser le travail d'une équipe,Superviser les activités de magasinage et de préparation de commandes,Vérifier l'efficacité des rotations

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en papier

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.