Data delivery manager h/f (cdi)

Poste :

Votremission s’articule autour de plusieurs axes :

1. Gestion de la Roadmap Data Intégration &Visualisation :

- Élaborer et piloter la feuille de routed’urbanisation de la data plateforme, en priorisant l’intégration des données,la mise à disposition des données ainsi que les évolutions et innovationstechnologiques de la plateforme

- Concevoir le plan projet et s'assurer de sa miseen œuvre, en respectant les délais, les budgets et les objectifs fixés.

- Gérer la roadmap globale, le backlog, lessprints et la priorisation des cas d’usage, en utilisant des méthodologiesagiles (Scrum, Kanban).

- Suivre et optimiser les budgets récurrents etceux des projets, en tenant compte des ressources nécessaires et descontraintes techniques en collaboration avec les équipes Produits et Métiers

- Collaborer avec le Tech Lead Data etl'Architecte Solution pour définir et prioriser les initiatives technologiquesafin d’optimiser en continue la plateforme et les services partagés(automatisation, qualité de services, extraction générique.)

2. Coordination & Communication :

- Être l’interfaceprivilégiée entre l'équipe Data Delivery et les parties prenantes (Equipes Produits,Data scientists, Customer Success Managers, etc.), en veillant à la bonnecommunication des avancées et des décisions.

- Organiser etanimer les comités opérationnels (increment planning, sprint planning, dailymeetings) pour assurer une coordination efficace des projets.

- Réaliser etcoordonner la production des chiffrages et des estimations pour les différentsprojets data en identifiant les pré requis et intervenants

3. Gestion des Risques et Qualité :

- Identifier lesrisques techniques et opérationnels liés aux projets data, évaluer leur impact,et mettre en place des plans d'actions pour les atténuer.

- Veiller à la miseà jour de la documentation technique (pipelines, tableaux de bord) et dudictionnaire de données, garantissant ainsi la conformité aux normes et auxbonnes pratiques.

- S’assurer quetoutes les solutions et développements respectent les réglementations envigueur (RGPD, politiques internes) et les standards de sécurité.

4. Pilotage Technique et Amélioration Continue :

- Encadrer leséquipes techniques (data designer, data engineer, database administator..) dansla mise en œuvre des modèles de données, pipelines et tableaux de bord en s’assurantdu respect des bonnes pratiques data

- Mettre en placedes pratiques de gestion de projet adaptées (Agile, Lean) pour améliorerl’efficacité et la qualité des livrables.


Profil :

- Vous êtes diplômée d'un BAC+5 type Ecole de Commerce, Ecole d’Ingénieur, Cursus Universitaire spécialité en Data

- Minimum 7 ans d'expérience dans la mise en place de plateforme, avec une solide expertise technique en intégration de données, data architecture et delivery.

- Maîtrise des technologies de traitement de données (ETL, data pipelines, CI/CD), datalakes, solutions cloud (AWS, Azure, GCP), ainsi que des outils de data visualisation (Qlik, Power BI).

- Compétence avérée dans la gestion de projets complexes, la coordination de multiples équipes, et l'animation de comités de pilotage.

- Excellentes capacités de communication, leadership, rigueur, sens de l’organisation, et esprit d'innovation.

- Curieux et passionné par l'innovation technologique, vous êtes à l’affût des nouvelles tendances et des meilleures pratiques dans le domaine des data.

PARTICULARITES DU POSTE

- Poste basé à Paris

- Entreprise dynamique et contexte de développement fort

- Contexte international, environnement humain, stimulant et ouvert, innovant et favorisant l’évolution interne ou la mobilité au sein du groupe.

- Contrat à durée indéterminée

Entreprise : Afin de soutenir la croissance de notre groupe et développer de nouvelles solutions de mobilité, au service de nos partenaires et clients, nous accompagnons le développement de nos collaborateurs et encourageons leur mobilité tant fonctionnelle que géographique.RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 27 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.