Chef du service réseaux électriques

Voici une version légèrement améliorée pour une meilleure lisibilité et structure :


Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Ingénieur principal
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Management : Oui
Expérience souhaitée : Confirmé


Contexte

Le service public de distribution de l’électricité est une compétence du Département depuis plus de 100 ans. Il organise l’acheminement de l’électricité pour chaque usager sarthois, avec des programmes de renforcements, sécurisation et enfouissement des réseaux. Le Département a renouvelé en 2019 le contrat avec Enedis pour l’exploitation du réseau départemental.


Missions

* Maîtrise d’ouvrage des travaux d’électrification rurale : gestion des relations avec les entreprises, concessionnaires et exploitants, préparation et suivi des marchés.
* Maîtrise d’œuvre : suivi des études, des travaux, démarches administratives, réception.
* Accompagnement des collectivités pour le déploiement de bornes de recharge pour véhicules électriques.
* Gestion quotidienne du service, encadrement d’une équipe de 9 agents, participation aux réunions stratégiques en développement durable.
* Organisation des travaux d’électrification, suivi des partenaires, et participation aux travaux de territoire d’énergie Pays de la Loire.
* Suivi des actions en faveur de la mobilité électrique, préparation des documents de décision, évaluation des actions et gestion des partenariats.
* Veille au respect de la circulaire anti-endommagement et organisation de la conformité.


Profil recherché

Formation Bac +5 en génie civil ou travaux publics, solides connaissances en construction de lignes électriques et téléphoniques, familiarité avec la gestion comptable et les marchés publics.

Capacités d’analyse, de synthèse, de décision, diplomatie en situations conflictuelles, qualités relationnelles, leadership, rigueur, capacité à travailler en équipe et à accompagner le changement. Permis B requis.

#J-18808-Ljbffr