(h/f) responsable pedagogique

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL, école membre du COLLEGE DE PARIS, recherche pour site de Paris-La-Défense, un RESPONSABLE PEDAGOGIQUE (H/F) en CDI à temps plein.

L'ensemble des missions suivantes sont effectuées sous la direction du Directeur de Site de la Grande Arche et en étroite collaboration avec les Coordinateurs pédagogiques :

-Gérer l'équipe des formateurs
oRecrutement des formateurs.
oGestion des relevés d'heures, des emplois du temps...
oSuperviser et animer l'équipe des formateurs (réunions pédagogiques, planification et organisation du travail des formateurs et des coordinateurs de filières...)
-Superviser l'organisation pédagogique des étudiants
oAbsences ; avertissements, conseils de discipline.
oGestion des différentes rentrées.
oConception des emplois du temps.
oOrganisation des partiels et autres temps forts.
-Assurer la communication auprès des étudiants et des formateurs.
-Réaliser les fiches pédagogiques des formateurs (contrôle des connaissances, progression pédagogique...)
-Mener les entretiens d'évaluations et professionnels des formateurs
-Participer au développement des programmes de formation (conseils de perfectionnement...)
-Participer et la création des outils pédagogiques (e-learning, support de formation...) et leurs améliorations.
-Piloter les services pédagogiques (coordinateurs et assistants pédagogiques, coordinateurs de filière)
oOrganisation du travail, contrôle.
oSupervision de la gestion administrative des contrats formateurs (validation des planifications, transmission des informations nécessaires à la rémunération et aux contrats).




Les « savoirs » :

Niveau Bac+5

Expériences professionnelles d'au moins 3 années en qualité de Responsable pédagogique ou Coordinatrice Pédagogique au sein d'organismes de formation ; d'un service pédagogique, d'un service formation...

Les « savoir-faire » :

Connaissance générale des techniques de la formation
Connaissance des dispositifs de formation ;
Maîtrise de l'outil Hyperplanning;
Maîtrise de l'anglais.

Les « savoir-être » :

-Qualité relationnelle et rédactionnelle ;
-Esprit d'équipe ;
-Qualité managériale
-Etre autonome et polyvalent et être capable de s'adapter rapidement aux nouvelles procédures/directives ;
-Sens de l'organisation.