- Contrat : CDI/CDD
- Temps de travail :Temps plein/Temps partiel
- Salaire : 12.60€ à 12.608€ brut horaire - Primes diverses : prime d'habillage/de panier/de nuit
- Statut : Employé, Niveau III Echelon 2 Coeff. 140
Vous aspirez à donner du sens à votre carrière dans un secteur en fort développement en participant à la protection des individus et des biens ? Venez nous rejoindre !
Nous recherchons un Agent de sécurité magasin arrière caisse ssiap1 H/F basé sur le périmètre BELFORT.
Vos missions :
- Tester avant chaque ouverture, le système de protection marchandises ; mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet;
- Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente vis-à-vis des clients, des fournisseurs, du personnel et des visiteurs;
- S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession ;
- Exercer une surveillance préventive et dissuasive ;
- Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à la direction de l'entreprise cliente, qui prendra ou non la décision de faire appel aux forces de l'ordre et sera seule habilitée à déposer plainte ;
- Participer, en présence d'un représentant du client, à la procédure d'interpellation. En l'absence d'un représentant du client, la mission de l'agent est exclusivement préventive et dissuasive;
- Porter assistance aux clients et personnels, et prise en charge des victimes de malaises et autres situations.
- Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,SST,H0B0,SSIAP1,CARTE PROFESSIONNELLE
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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