Animateur (h/f)

LA VILLE DE SÈVRES (24 066 habitants) Située dans le département des Hauts-de-Seine, aux portes de Paris et desservie par de nombreux moyens de transports (métro, tramway, trains, bus), la ville de Sèvres intégrée au Territoire de GPSO qui réunit 8 villes de l’ouest parisien, jouit de nom-breux attraits naturels et sportifs grâce à sa situation géographique située entre Seine et forêts.

Ville d’art et de patrimoine, elle possède une riche histoire liée à la Manufacture de Sèvres et à la Voie Royale qui mène à Versailles. Aujourd’hui, Sèvres est au cœur de nombreux projets d’équipements et d’aménagements pour construire la ville de demain.

pour la direction des services de l’éducation, de la famille, de l’enfance et de la jeunesse

un animateur (h/f)

Par voie statutaire ou contractuelle - cadre d’emploi des adjoints d’animation - catégorie C Poste permanent à pourvoir rapidement

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité de la coordinatrice du personnel des écoles et de l’animation et du/de la directeur(trice) d’accueil de loisirs, vous participez à l’accueil d’enfants de 3 à 12 ans. Vous organisez et mettez en œuvre des activités d’éveil, sportives et culturelles dans le cadre du projet pédagogique de l’accueil de loisirs.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

organiser et animer des activités ludiques et éducatives adaptées aux différents âges des enfants

assurer la sécurité des enfants pendant les activités périscolaires

encourager la participation active des enfants et favoriser leur épanouissement personnel

collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe périscolaire et les parents des enfants

participer à la mise en place et à l’évaluation des projets pédagogiques

participer aux réunions de travail de l’équipe d’animation et à l’encadrement de la restauration scolaire.

PROFIL RECHERCHÉ

diplômé d’un BAFA et/ou BPJEPS ou équivalent

expérience préalable dans l’animation périscolaire ou un domaine similaire

connaissance des règles d’hygiène et de sécurité liées à l’accueil des enfants

connaissance des besoins et des intérêts des enfants

aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement

sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives

bonne capacité d’écoute

CONDITIONS DU POSTE

Poste à temps complet

Rémunération statutaire de catégorie C de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire mensuel + primes annuelles Congés annuels : 25 CA + 15 RTT Environnement de travail agréable et stimulant

Formations et opportunités de développement professionnel

VOS AVANTAGES

Remboursement des titres de transport (75 %)

Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance

Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)