L’entreprise Entreprise : VoltR donne une seconde vie à des batteries lithium pour réduire l’impact environnemental du stockage de l’énergie. Nous avons ouvert notre première usine en octobre 2023 afin d’industrialiser notre production et de déployer nos différentes offres sur le territoire national.
Mission : Récupérer des batteries en fin de première vie chez des industriels et des éco-organismes pour leur donner une seconde vie.
Objectifs : Capter tout ou partie des flux français puis européens de batteries usagées, en amont de leur recyclage. Télétravail : 11 jours maximum / mois
💶 Rémunération : entre 45 et 55k€ annuel fixe selon profil + prime mobilité douce, mutuelle Alan et indemnités repas prises en charge à 100% → Voir notre grille salariale
🤝 Type de contrat : Stage de fin d’étude ou CDI
📆 Début de contrat : Dès que possible
📧 Le Responsable Approvisionnement est chargé d'identifier, prospecter, valoriser, contractualiser et mettre en place les collectes pour assurer un approvisionnement optimal des batteries usagées nécessaires à l'entreprise. Avec Charles, il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie d'approvisionnement de l'entreprise.
Identification des Sources de Gisement : Effectuer une analyse approfondie du marché de la batterie usagée pour identifier les risques et opportunités potentielles d'approvisionnement.
Prospection : Prospecter activement de nouveaux clients potentiels en utilisant des méthodes variées telles que la recherche en ligne, les salons professionnels, les références, etc.
Mettre en place, maintenir et améliorer les outils, les supports, et les processus de prospection (automatisation et priorisation)
Valorisation des Gisements : Négocier les conditions d'approvisionnement avec les clients afin d'obtenir les meilleures conditions tarifaires et contractuelles possibles.
Évaluer les avantages et les risques associés à chaque proposition d'approvisionnement pour prendre des décisions éclairées.
Contractualisation : Maintenir & améliorer les contrats d'approvisionnement en collaboration avec les services juridiques de l'entreprise, en veillant à ce que tous les aspects essentiels soient couverts.
Assurer le suivi et la gestion des contrats tout au long de leur durée de vie, en veillant au respect des engagements mutuels.
Mise en Place & suivi des Collectes : Définir la solution logistique adéquate en fonction des contraintes de la collecte (interne, sous-traitée…).
Organiser le transport et coordonner avec les transporteurs pour assurer le respects des délais et des conditions de livraison.
S'assurer que les procédures, processus & réglementations sont respectés pour garantir un approvisionnement fluide et conforme aux normes.
recherche de solution de stockage externe, amélioration du suivi interne des contenants…
Formation : Grande école d’ingénieur ou de commerce ou diplôme universitaire équivalent
Compétences techniques : analyse de marché, Maîtrise des techniques de négociation, connaissance de la chaîne d’approvisionnement, compétences en planification, organisation et suivi des flux, connaissance des outils informatiques de bureautique (Pack office ou Google Workspace), connaissance des outils informatiques de gestion (ERP, CRM, etc.) et maîtrise d’Excel (formules, TCD, VBA) est un plus.
Expérience : Une première expérience dans le domaine des achats/ventes ou de la logistique serait un atout, mais les jeunes diplômés motivés sont également ciblés.
Si OK, 1er entretien (visio ou de préférence en présentiel) avec le responsable approvisionnement
# Bonus : on se réserve le droit de te demander de réaliser une petite étude de cas chez toi à l’une des étapes du processus.
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