Et si vous rejoigniez demain le leader des services multi-techniques ?
Axima, entité dEQUANS France, recherche son futur
Metteur au point H/F
Poste basé à Jarrie .
La Division Industries des Procédés de EQUANS France ( Collaborateurs, M de CA), accompagne les industriels afin daugmenter la performance de leurs outils industriels, dintégrer leurs procédés de fabrication exigeants et concevoir, construire et maintenir des environnements de production maitrisés.
Nos activités contribuent aux transitions industrielles, énergétiques et numériques.
Nous apportons notre expertise autour de 5 segments de marché (Life & Food Tech, Advanced Technologies, Data Center, Hydrogène, Transformation & Manufacturing) en France et à lInternational au travers de nos entités AXIMA CPS, ERAS Ingénierie, Pierre GUERIN, et Bouygues Energies Services.
AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), entreprise majeure dans le domaine des environnements process et fluides process, se positionne comme un acteur clé de la construction et des services. Avec un chiffre d'affaires de millions d'euros et un effectif de collaborateurs, elle est spécialisée dans la gestion des installations industrielles complexes.
AXIMA CPS offre des solutions complètes et se démarque par son engagement à concevoir, construire et entretenir des solutions industrielles innovantes et efficaces.
Votre quotidien :
Rattaché à la Division Industries des Procédés, au sein d'AXIMA CPS - Segment Advanced Technologies, et plus précisément au Directeur dActivité et en étroite collaboration avec les Chargés dAffaires, votre mission consiste à effectuer les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études. Vous êtes l'interface entre le chargé d'affaires et le client sur site.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
1. Analyser les dossiers dexécution en amont du démarrage de la mise au point,
2. Prévoir et sassurer de la conformité des moyens nécessaires au bon déroulement des essais : équipements de contrôle, de mesure et dessai,
3. Effectuer les réglages aérauliques, hydrauliques, automatismes et régulation de linstallation,
4. Effectuer les mesures, essais définis contractuellement,
5. Assurer des diagnostics, expertises, dépannages sur demande du Chargé daffaires.
Vous réalisez toutes vos interventions dans le respect des délais et des règles QSE.
Votre profil :
Issu d'une formation technique type BTS CIRA, Electrotechnique, Mesures Physiques, Génie Climatique ou équivalent vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience dans un service de mise au point d'installations en génie climatique.
Vous possédez de solides connaissances en automatisme, électricité, régulation, équilibrage hydraulique et aéraulique, vous savez diagnostiquer des dysfonctionnements et rédiger des notices.
En relation avec nos clients, vous faites preuve dun sens du service de qualité et êtes doté dun bon relationnel .
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit danalyse et votre capacité d'adaptation .
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
En nous rejoignant vous pourrez développer votre carrière, collaborer au sein déquipes composées dexperts passionnés pour travailler sur des projets industriels de grande envergure et donner du sens à votre quotidien.
Nous vous offrons :
- Intégrer un Groupe aux valeurs humaines fortes qui favorise la mobilité interne en France et à lInternational.
- Des formations sur-mesure pour accompagner le développement de vos compétences.
- Conserver un équilibre vie professionnelle/vie privée.
- De nombreux avantages sociaux : constitution du 13ème mois, prime de congés payés, CSE, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et dintéressement, RTT, prime vélo, prise en charge de labonnement de transport à hauteur de 80%.
Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez-nous !
EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Rejoignez les équipes IDP !
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