Animateur/trice et secrétaire game master escape game (h/f)

Avez-vous déjà entendu parler de CorteXscape et de CortexVirtual?
D'escape game live et en réalité virtuelle?
Est-ce que rejoindre un projet innovant et créatif vous tente ?
Souhaitez-vous travailler dans un environnement fun?

Vous êtes souriant, dynamique, motivé, et volontaire ?
Vous serez en charge de l'animation de sessions de jeu ainsi que de l'espace accueil.
La personne choisie sera communicante, organisée, rigoureuse, volontaire, polyvalente.
Vous devez avoir :
- Un sens développé de l'accueil et de l'animation -
- Une bonne capacité d'écoute et d'adaptation en interaction avec les clients -
- De bonnes capacités relationnelles à créer l'enthousiasme et la satisfaction client -
- Une excellente gestion du temps et des priorités
- Toujours enthousiaste.

Compétences du poste :
- Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation - indispensable
- Expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), et coordonner les échanges au sein du
groupe - indispensable
- Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression -
indispensable
- Identifier les attentes du public et l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation -
indispensable
- Ranger l'espace d'animation - indispensable
- Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
- Techniques d'animation de groupe

Une partie du temps de travail sera consacré au secrétariat : gérer les appels entrants, gérer le planning des réservations...
Travail le weekend et deux jours de congé hebdo à définir.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Bonne orthographe et aisance orale

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.