Description du poste :
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien de production Répartition à Saint-Priest (H/F) Préparer la répartition aseptique en :
- préparant et éditant les dossiers de lot en fonction du planning de production.
- préparant et éditant les étiquettes nécessaires à l'identification du lot
Assurer la répartition aseptique en :
- respectant les BPF, les procédures et les modes opératoires.
- vérifiant la conformité du matériel.
- effectuant la répartition.
- assurant les contrôles en cours de production et en réglant la machine si ceux-ci sont non conformes ou en prévention de dérives
- avertissant son N+1 de toutes anomalies survenues lors des contrôles en cours de production.
- rendant compte à son N+1 de tous problèmes techniques nécessitant l'intervention du service maintenance
- rendant compte à son N+1 pour toute décision faisant suite à un problème technique
- réalisant l'échantillonnage requis
- éliminant les flacons non conformes dans les limites inscrites dans les dossiers de lot.
- renseignant les dossiers de lot.
- assurant le chargement et le déchargement des lyophilisateurs.
- effectuant le bio nettoyage des locaux et des machines.
- rendant compte à son N+1 pour toute décision faisant suite à un problème technique pouvant nuire à l'intégrité du produit.
- Etant polyvalent sur l'ensemble des postes
- Respectant le comportement aseptique nécessaire
Effectuer la maintenance de niveau 1
Réaliser un suivi d'activité
Participer à l'amélioration permanente de la productivité
Contraintes :
- Travail en ZAC
- Travail en 2X8
- Possibilité de travail occasionnelle le samedi
Compétences :
- Très bonne maitrise technique de la répartition en zone aseptique :
- Maîtrise de l'asepsie
- Maîtrise de la conduite de ligne et de la gestion des défauts
- Maîtrise des process
- Maîtrise de la maintenance de premier niveau
- Maîtrise des contraires HSE et BPF liées à l'activité
- Connaissance approfondie des dossiers de lot (process et contenu)
- Pédagogie et aptitude à communiquer de façon claire
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer en transverse
- Force de proposition, capacité à être moteur
- Rigueur, autonomie, respect des règles et procédures
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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