Conducteur / conductrice de véhicules super lourds (h/f)

Pour renforcer notre équipe, on recherche un(e) Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds, prise de poste sur MONTELIMAR

Rattaché(e) au responsable planning, tu seras chargé(e) de :
- Conduire un ensemble Ampliroll
- Collecter les déchets chez les clients (dépôt et rotation de bennes, compacteurs, etc.)
- Respecter le planning transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité
- Veiller à l'état des bennes et contenants lors de l'enlèvement
- Avoir une approche du terrain et une capacité d'analyse qui te permettront de faire face aux aléas

CDI

PERMIS CE + FCO + carte conducteur indispensable

Les avantages de travailler chez PLANCHER :
un emploi dans le secteur du transport qui te permet de rentrer chez toi tous les jours, paniers repas, primes mais aussi et surtout une ambiance et une organisation de travail SUPER sympa.

Tu n'as pas d'expérience ? Pas besoin, on te formera sur place !

Pour ce poste, il te faut juste de la motivation, de la réactivité alors n'hésite plus REJOINS-NOUS !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Réaliser les opérations d'attelage,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,FCO

Permis: EC - Poids lourd + remorque exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Récupération de déchets triés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.