H/f chargé/ chargée de la coordination du projet oasis (open audiovisual science innovation scheme)

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H/F Chargé/ chargée de la coordination du projet OASIS (Open Audiovisual Science innovation Scheme)

Date Limite Candidature : mercredi 20 novembre 2024 23:59:00 heure de Paris

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Informations générales

Intitulé de l'offre : H/F Chargé/ chargée de la coordination du projet OASIS (Open Audiovisual Science innovation Scheme)
Référence : UAR3258-AURCHA-008
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : ST DENIS
Date de publication : mercredi 30 octobre 2024
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 24 mois
Date d'embauche prévue : 1 janvier 2025
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : entre 2569 € et 3196 € bruts mensuels selon expérience
Niveau d'études souhaité : Niveau 6 - (Bac+3 ou 4)
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : Gestion et Pilotage
Emploi type : Chargé-e d'appui au projet de recherche


Missions

La personne recrutée sera chargée du management, de la coordination administrative, juridique et financière du projet OASIS. Ce rôle inclut également la conception et la mise en œuvre des activités scientifiques du projet (webinaires, colloques, publications), ainsi que la présence en ligne du projet (réseaux sociaux, newsletter, blog, site web).


Activités

Les missions principales du chargé de projets seront d’épauler les responsables scientifiques dans la mise en œuvre et le suivi du projet.

* Soutien à la coordination du projet :
Aide à la mise en œuvre et au suivi du plan de travail
Appui dans la rédaction des rapports et livrables scientifiques, techniques et financiers
Conception, mise en œuvre et animation des séminaires/webinaires de projet, édition de publications scientifiques sur la question de l’instrumentation des recherches en SHS
* Gestion administrative et financière :
Suivre et engager les dépenses (participer à l’élaboration du budget du projet et sa mise à jour, bilans récapitulatifs financiers internes, etc.)
Préparer et consolider la remise des rapports financiers
S’assurer que tout document de justification est correctement établi et conservé par chaque partenaire, en prévision d’éventuels audits.
Veiller au respect du cadre réglementaire (en lien avec les partenaires, les services de la délégation CNRS Ile de France Meudon, etc.)
* Communication :
Assurer la diffusion d'information au sein du projet et dans les actions de communication externe et de dissémination scientifique
Veiller aux contacts avec les partenaires du projet nationaux et internationaux


Compétences

* Connaissance de l’organisation et le fonctionnement de l’enseignement supérieur et la recherche et appréhension du rôle de ses principaux acteurs (régionaux, nationaux et internationaux)
* Connaissance des aspects juridiques et financiers de la recherche
* Capacité à suivre et administrer un budget
* Connaissance des règles et dispositifs des financements publics européens et nationaux en matière de recherche
* Très bonne maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit (niveau C1 du CECR minimum)
* Maîtrise de la démarche de projet
* Maîtrise des outils de bureautique et capacité de s’adapter aux systèmes d’information déployés par le CNRS
* Bonne communication orale et écrite

Une première expérience de management ou de gestion de projets de recherche est vivement souhaitée.


Contexte de travail

Le projet européen OASIS financé dans le cadre de l’appel EOSC-OSCARS vise l’instrumentation des recherches en SHS traitant des corpus audiovisuels. Il développe pour cela des applications numériques, des standards et des méthodes qui facilitent l’exploitation et le partage pérenne de vidéos. Le projet OASIS est piloté par deux coordinateurs scientifiques et il est hébergé à la MSH Paris Nord, une structure d’accueil, d’impulsion, de promotion et de diffusion de la recherche en sciences humaines et sociales.

La personne recrutée travaillera au sein de l’équipe de la MSH PN qui se compose d’une vingtaine de personnels. La MSH Paris Nord est localisée à Saint-Denis (Ligne 12 - Station Front Populaire).

- Congés et RTT annuels : 43 jours
- Horaires variables / 38h30 hebdomadaires
- Télétravail possible sous conditions
- Transport : prise en charge du coût transport en commun à hauteur de 75% ; forfait mobilité durable jusqu’à 300 €/an
- Un restaurant administratif est à votre disposition sur le site.

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