Chargé(e) de mission programme d'actions de prévention des inondations ( ca cap excellence)

Chargé(e) de mission Programme d'Actions de Prévention des Inondations (CA CAP EXCELLENCE)

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur: Structures de coopération territoriale

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné


Responsabilités

1. Animer et coordonner l'ensemble du programme d'actions de prévention des inondations (PAPI) du territoire de Cap Excellence.
2. Mettre en place et conduire de manière régulière la concertation avec l'ensemble des parties prenantes, notamment via les différentes instances de concertation.
3. Elaborer, organiser, planifier les actions spécifiques du programme PAPI affectées et suivre leur avancement technique et financier.


Profil recherché

Compétences:
- Connaissances générales des acteurs de la sécurité et de la prévention des risques, de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme, du grand cycle de l'eau, de la gestion du littoral et des côtes et de la gestion des milieux naturels.
- Prévention des risques et réglementation environnementale : Maîtrise du droit public en lien avec la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) et son financement, maîtrise de la politique et des outils de prévention des risques, maîtrise des règles administratives et réglementaires en matière d'ouvrages de protection contre les inondations et les submersion, compréhension des enjeux locaux de sûreté et de sécurité.
- Hydraulique pluviale, fluviale et maritime : Connaissances techniques, notions d'hydrauliques (en charge et à surface libre), d'hydrologie, d'hydrodynamisme, dimensionnement d'ouvrages de protection et de solutions hydrauliques douces, aléa Inondation et submersion, recul du trait de côte, restauration de milieux.
- Conduite de projet : maîtrise du Code de la commande publique, gestion contractuelle, technique et financière, planification et suivi.
- Management et travail en équipe : conduite et animation de réunions, encadrement et travail en équipe, gestion de projets et de partenaires, pilotage.
- Fonctionnement des Collectivités territoriales : procédures internes, exercice budgétaire, relation avec les élus.
- Maîtrise du SIG (Système d'information géographique).
- Notions de modélisation hydrologique, hydraulique ou côtières (1D / 2D).
- Bureautique et planification.

Qualités:
- Sens de la concertation et du dialogue.
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
- Sens des responsabilités, rigueur, organisation au travail, qualité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Capacité à s'adapter, à innover et à persévérer.


Qui sommes-nous?

Etablissement public de coopération intercommunale regroupant les trois villes membres de Baie-Mahault, Pointe-à-Pitre et des Abymes.

Durée du contrat: 72 mois

CV + LETTRE DE MOTIVATION

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur.

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Vacant à partir du 01/05/2025

#J-18808-Ljbffr