Agent de fabrication (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) dans le secteur de la fabrication de parfums et de produits cosmétiques. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Préparer le poste de travail en début et fin de poste.
- Réaliser les pesées et vérifier la conformité des matières premières.
- Mettre en œuvre les fabrications programmées en respectant les formules et gammes opératoires.
- Respecter les règles de fabrication, d'hygiène et de sécurité.
- Transférer les fabrications dans des moyens de stockage ou d'expédition.
- Peser et étiqueter les produits finis.
- Prélever des échantillons pour contrôle qualité.
- Enregistrer les données de fabrication sur les documents appropriés.
Expérience en fabrication cosmétique/pharmaceutique souhaitée. Connaissance des BPF et des règles de sécurité requises.
Vos avantages :
- Rémunération de 13.43 euros brut/heure.
- Prime de vacances et prime accord salarial après 28 jours calendaires.
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
- Congés payés et RTT.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
- CET à 8 %.
- CSE, CSEC.
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?).
Processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable.
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?).
- Un entretien avec le client.
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap