Technicien de maintenance sur ligne de production (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
L'agence Manpower d'ABBEVILLE recherche pour son client, un Technicien de maintenance sur ligne de production (H/F) Rattaché(e) au Responsable de la ligne de production, vous êtes la/le garant(e) du bon fonctionnement technique (entretien, amélioration, dépannage?) de votre ligne de production. Vous travaillez en collaboration avec le responsable de la ligne, le service méthodes et projets, les opérateurs et techniciens de maintenance de la ligne.

Vos principales missions :

- Assister le responsable de production sur les prises de décision et le pilotage de la technique
- Former les agents de maintenance à la maintenance préventive et curative
- Superviser l'équipe de maintenance de la ligne
- Assurer le suivi des travaux effectués par les sociétés sous-traitantes
- Être garant(e) de l'application et l'optimisation du plan de maintenance de la ligne (organiser, programmer et commander les pièces détachées)
- Participer aux projets d'amélioration de la ligne
- Elaborer le budget et être garant(e) de son déploiement
- Analyser les indicateurs et alerter en cas d'écart, proposer des plans d'actions et les piloter.

Equipe 3*8, primes semestrielles sur objectifs de l'équipe, 13ème au bout d'un an d'ancienneté, prime ancienneté, prime de participation, mutuelle, prévoyance, CSE Vous êtes issu(e) d'une filière technique, vous avez une expérience dans le secteur de la maintenance, cette offre est faite pour vous !

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez dès maintenant en joignant votre CV !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap