Plombier chauffagiste (h/f)

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Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Plombier Chauffagiste (h/f) à Troyes. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Nous recherchons pour notre client acteur spécialisé dans l'l'installation de chauffages et sanitaires un(e) Plombier-chauffagiste (H/F) en intérim sur le secteur de Troyes.

À propos de la mission

Vos principales missions seront :


* Installer et entretenir des équipements de chauffage (chaudières, radiateurs, chauffe-eaux, chauffages au sol, etc.)
* Installer et réparer des systèmes de plomberie (tuyauterie, sanitaires, canalisations)
* Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations rapides
* Respecter les normes de sécurité et d'hygiène
* Assurer un service de qualité en répondant aux besoins des clients
Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € - 14,00 € par heure
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché

* Formation de type CAP/BEP ou Bac Pro en plomberie et/ou chauffage.
* Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
* Connaissance des normes en vigueur et des techniques d'installation et de dépannage.
* Autonomie, rigueur et sens du service client.
* Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.