| QUI SOMMES-NOUS ?
TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 25 ans, avec une présence mondiale dans 16 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharm/ Digital & IT.
| VOTRE CHALLENGE ?
Rejoignez notre équipe en tant qu'Architecte Solutions Vulnérabilité et jouez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de solutions de sécurité robustes.
* Identifier les contraintes et les ressources liées à l'environnement de développement, en travaillant avec les membres de l'équipe et les parties prenantes pour déterminer les besoins.
* Créer des Architecture Decision Records (ADR) pour la sélection des solutions.
* Diriger la mise en œuvre des solutions choisies afin de fournir des environnements de développement et de test sur l'infrastructure interne et dans le cloud.
* Aider à définir les intégrations avec notre chaîne d'outils pour un « Environnement de Développement à la Demande » avec gestion automatisée du cycle de vie.
* Contribuer à la feuille de route de l'infrastructure avec un accent sur l'amélioration continue.
| QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?
* 5 - 10 ans d'expérience en infrastructure virtuelle dans un contexte de développement logiciel.
* Expérience dans un cadre agile au sein d'une organisation SAFe.
* Excellentes compétences en communication dans des environnements internationaux et multiculturels.
* Connaissance approfondie d'AWS IaaS.
* Familiarité avec VMware et Nutanix.
* Expérience en gestion d'infrastructure avec Ansible et Terraform.
* Maîtrise de la technologie DevContainers (par exemple, GitHub CodeSpaces, Gitpod).
| QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ?
Il s'articule autour de 5 piliers principaux :
* Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;
* Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;
* Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;
* La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;
* Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.
TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.
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