Développeur produits textile h/f

Description du poste

Description du poste

La Direction Achats et Supply Chain Textile recherche un Développeur Produits H/F pour venir en support de notre activité sur l’ensemble des projets nationaux ou locaux, par le développement des Gammes INITIAL et des articles spécifiques (vêtements de travail, linge d’hébergement, essuie mains Textiles).

Missions :

* Analyse technique du brief produit marketing ou commercial,
* Recommandation/sélection du modèle, des matières, des accessoires et envoi de la demande au fournisseur (en lien avec le Service Achats),
* Analyse du retour fournisseur (offre technique, échantillons) et échange avec le client interne,
* Tests de lavage pour valider la compatibilité avec nos process d’entretien,
* Référencement de l’article dans la base de données (dossier technique, homologation si EPI, enregistrement dans le système…),
* Coordination des projets de développement entre les fonctions support (Achat, Planning, Approvisionnement, Marketing, Commerce),
* Participation à la mise en place de la gamme marketing ou client (communication interne, suivi du produit…),
* Support technique en RDV clients,
* Support technique / Conseil aux autres fonctions (Achats, Marketing, Commerce, etc...).

Positionnement du poste :
Lien hiérarchique : Responsable Développement Produits Textiles
Principales liaisons internes de travail : Marketing, Sales, Supply Chain France (incl. Qualité, Centre Logistique, Planning), Achats, Juridique.
Voyages France/Europe ponctuels ; Déplacement sur Boulogne Billancourt (Siège) réguliers.

Profil :
Formation bac + 3/5 Textile.
Idéalement une première expéreince d'envrion 2 ans souhaitée, impérativement dans le Textile,
Dynamisme, autonomie, capacité d’adaptation, rigueur et pugnacité,
Agit objectivement, pro-activement et commercialement,

Maitrise Office : Word, PowerPoint, Excel,
Anglais écrit et oral impératif (relations internes groupe et externes internationales),
Capacités de communication indispensables (relations Fournisseurs et internes groupe).

Rémunération

34-38 K€ (fixe brut annuel) + prime sur objectifs

avantages : RTT / Compte épargne temps / Participation









rentosj


Qualifications

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous aimez les environnements dynamiques et réactifs.

Notre groupe international est en croissance depuis 10 ans sur des marchés porteurs aux activités essentielles.

Ses atouts :

Des valeurs humaines fortes d’esprit d’équipe, de dépassement de soi et de fierté au service de la performance et de la satisfaction Clients.

Des équipes responsables et engagées dans le développement durable.

Une ambiance de travail bienveillante et de proximité avec un fonctionnement d’un grand groupe international.

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