Chef de yard

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'insitution).

Description du poste et Missions

Le chef de parc reporte directement à la direction Générale, au QHSE manager et au responsable OPS. Il a sa charge de suivre l'ensemble des matériels de la flotte dont (non exhaustif) :

• Groupes électrogènes de 6 à 40KVA
• Véhicules Légers
• Poids Lourds avec grue
• Chariot élévateur
• Machines et matériels relatifs à la soudure plastiques tels que : « wedge welders »,extrudeuses
• Outillage électroportatif (disqueuses, pistolets chauffants)
• Matériels de contrôle qualité : Tensiomètre manomètre, pompe à vide

Il doit en assurer la disponibilité et le bon fonctionnement, suivre la maintenance sur support informatique, suivre les stocks de pièces de rechange pour sa flotte, signaler les besoins en réapprovisionnement en fonction des délais logistiques, générer des commandes internes auprès du Customer Service, intervenir ou faire intervenir un agent pour les réparations et les dépannages, assurer un support technique aux superviseurs de chantier, gérer les mouvements des agents de liaison, contrôler la consommation des carburants.
 

Il devra proposer toutes actions améliorant le fonctionnement de l'entreprise et permettant de faire grandir les opérations.

MISSIONS :

Plus concrètement et de façon non exhaustive, être capable de fournir les prestations suivantes :

• Gestion des tâches administratives
• Suivi de la maintenance des équipements
• Gestion des stocks
• Supervision des achats
• Suivi des travaux : construction de l'atelier, de la base libre en conteneur
• Être garant de la sécurisation et de l'utilisation en sécurité de la flotte pays
• Superviser la maintenance préventive de la flotte pays et la mise en place des bonnes pratiques
• Être garant du bon état de marche de la flotte pays
• S'assurer de la présence de pièces mécaniques en stock
• Gérer les commandes de pièces et leurs suivis d'approvisionnements
• Réaliser les diagnostics toutes technologies sur l'ensemble du matériel
• Réaliser les dépannages & réparations nécessaires en accord avec les impératifs de production
• Trouver les partenaires pour les interventions mécaniques électriques, fournisseurs et les soumettre au CS pour validation conjointe avec son responsable direct
• S'assurer de la bonne application des normes QHSE
• Réaliser le suivi Maintenance de la flotte sur ordinateur
• Inventorier la flotte de matériel régulièrement
• Inventorier l'outillage à main et assurer le suivi des caisses à outils sur chantier et à
• l'agence
• Mettre une charte graphique/ codification matériels en place
• Gérer le calendrier d'utilisation des véhicules
• Organiser la tournée des chauffeurs
• Contrôler et gérer la consommation du carburant et des cartes 
• Contrôler la bonne utilisation et traiter le retour d'informations des Daily check-list

Profil recherché

QUALITÉS REQUISES :

• Compétences avérées en maintenance hydraulique, mécanique, pneumatique et électricité
• Sens technique & managérial développés
• Esprit de synthèse et capacité de supervision
• Sens du partage des connaissances
• Résistance aux situations de type « urgence »
• Adaptabilité aux changements de tâches
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et mixte
• Maitrise logiciels informatiques
   

PROFIL :

• Expérience dans les taches décrites
• Maitrise avancée du pack office
• Bon français et anglais impératif, l'espagnol est un plus
• Personne constante, très méthodique et organisée, très précise, vive d'esprit
• Culture internationale est un plus
• Mobile
• Permis B

Informations utiles

CONDITIONS & REMUNERATION

• 2 à 2,5k net fixe
• contrat local resident
• 30 jours de congés par an
• 1 billet AR
• voiture et logement de fonction
• Assurance décès, invalidité, rapatriement, pas de mutuelle santé
• % sur le CA de l atelier : 1 à 5% suivant les produits et services, dès le 1er FCFA, nouvelle entité d atelier', mais 3 ans de chantier liner derrière nous, difficile d évaluer le CA 1ere année, mais la taille du marché sur nos 2 produits clefs, époxy et blindage par recouvrement, soudure, dépasse les 15 M d'euros pour les quelques cibles identifiées

Bonus :

• finir dans les temps et budget le déménagement de yard : 1K
• Finir dans les temps et budget la base vie : 1 k