Chargé(e) de mission « schéma local d'intervention sur les espaces naturels patrimoniaux »

Chargé(e) de mission « schéma local d'intervention sur les espaces naturels patrimoniaux »

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Contexte
Le territoire du Parc naturel régional de Brière bénéficie d'un patrimoine naturel remarquable né de la cohabitation entre l'Homme et la Nature. Pour préserver ce patrimoine, un grand nombre d'aires protégées d'importances ont déjà été créées : 4 sites Natura 2000, 2 RNR, 2 sites RAMSAR, 7 ENS, 11 sites du Conservatoire du Littoral, 2 sites du Conservatoire des espaces naturels, 2 APPB. Ces aires protégées sont aujourd'hui gérées par huit gestionnaires institutionnels ou associatifs : Parc naturel régional, Commission syndicale de Grande Brière Mottière, Conservatoire des espaces naturels Pays de la Loire, Conservatoire du littoral, Intercommunalité, Département de Loire Atlantique, Fédération Départemental des Chasseurs, Bretagne Vivante. Les inventaires réalisés par le PNR entre 2018 et 2023, ont permis d'identifier des milieux naturels remarquables complémentaires (majoritairement des espaces naturels de faible surface), ne faisant, à ce jour, l'objet d'aucune mesure de protection. La protection et la restauration de ce patrimoine est une priorité pour le territoire à travers la construction d'un schéma d'intervention. Il s'agit d'élaborer une stratégie concertée d'intervention sur ces espaces naturels remarquables. Ce travail doit permettre de traduire la contribution du territoire à la mise en ½uvre de la stratégie nationale des aires protégées notamment à travers la charte 2029-2044 (en cours d'élaboration).


Profil recherché

Connaissances :
- Bonnes connaissances naturalistes,
- Bonnes connaissances en gestion conservatoire et travaux de génie écologique,
- Bonnes connaissances des outils de protection,
- Connaissance des marchés publics,
- Maîtrise du SIG et des outils bureautiques.

Savoir-faire :
- Rigueur administrative et financière,
- Capacité à mettre en ½uvre et animer des actions,
- Capacité à vulgariser et transmettre des connaissances,
- Animation et conduite de réunions.

Savoir-être :
- Capacité d'écoute,
- Autonomie,
- Aptitude à la concertation,
- Capacité à animer, mobiliser et fédérer autour d'un projet.

AUTRES :
- Permis B (avec véhicule personnel)
- Disponibilité (réunions et inventaires en soirée, potentiellement le week-end)

Durée du contrat : 24 mois
Informations complémentaires :
? Poste à temps complet
? Contrat de projet de 1 an renouvelable 1 fois
? Salaire correspondant au 1er échelon du grade d'ingénieur territorial - Catégorie A filière technique de la fonction publique territoriale (FPT)
? Salaire + régime indemnitaire, participation employeur au contrat de prévoyance, avantages COS 44 (dont chèques vacances)
? Poste en résidence administrative à Saint-Joachim (Département de Loire-Atlantique).

Candidatures à adresser à :
Les candidatures seront composées :
- D'une lettre de motivation,
- D'un CV synthétique,
Les supports type « portfolio » ne seront pas pris en compte.

Les envois pourront être faits :
? par courrier à :
Monsieur le Président du Parc naturel régional de Brière
Ile de Fédrun
214, rue du chef de l'île
44720 SAINT-JOACHIM
? par mail à :
info@parc-naturel-briere.fr

Date limite de réception des candidatures : 10 avril 2025 (les personnes souhaitant envoyer leurs candidatures par courrier devront anticiper leur envoi postal), entretiens envisagés mi-avril 2024.
Prise de poste souhaitée au 1er Juin 2025.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Vacant à partir du 01/06/2025

#J-18808-Ljbffr