3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.
En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d'un nouveau modèle de territoire en Europe.
Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. uvrant en faveur du " sport pour tous ", la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Terre d'accueil du festival " Le Printemps de Bourges ", disposant d'un patrimoine historique remarquable, l'Agglomération a également signé en 2019 un contrat " Territoire d'Industrie " avec l'Etat et la Région.
La Communauté d'agglomération de Bourges Plus est un Etablissement public de coopération intercommunale (EPCI) comportant 17 communes membres.
Nos principales missions s'étendent de la gestion de déchets, des réseaux d'eau et d'assainissement, à l'aménagement urbain (urbanisme, habitat, foncier), les transports urbains et la mobilité en passant par le développement économique et touristique, le commerce, et l'attractivité du territoire, au service de plus de 107 000 habitants.
Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l'engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.
L'agent conçoit, suit et réalise les opérations de construction, de réhabilitation ou de réaménagement des bâtiments initiées par la collectivité jusqu'à leur mise en exploitation en :
- Intégrant les conditions d'exploitabilité des ouvrages et les objectifs de planification
- S'attachant aux besoins des services opérationnels et des futurs exploitants selon un fonctionnement en mode projet et une démarche transversale
Missions principales :
- Suivre et accompagner les études du bureau interne ou de maîtrise d'œuvre externe en lien avec les services gestionnaires des équipements
- Elaborer les cahiers des charges et les éléments techniques de consultation des entreprises
- Analyser les offres des entreprises et rédiger le rapport de choix des titulaires des marchés
- Suivi et réception des travaux en tant que maître d'œuvre, ou en tant que représentant de la maîtrise d'ouvrage si un maître d'œuvre extérieur à la collectivité est désigné
- Gestion financière, administrative et juridique des opérations dont le titulaire du poste est en charge
- Tenir à jour les bilans financiers et les plannings d'opérations
Missions complémentaires :
- Maintenir de bons contacts avec l'ensemble des interlocuteurs
- Être force de proposition d'évolution du système, place
- Conseiller sa hiérarchie sur l'organisation et les moyens à mettre en œuvre
* Niveau Bac + 2 dans le domaine des travaux bâtiments avec une expérience significative,
* Connaissance de la règlementation des Etablissements Recevant du Public (ERP) et accessibilité,
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité du travail,
* Connaissance des règles des marchés publics (acquise ou à acquérir),
* Maitrise de l'organisation de la programmation et du suivi des travaux,
* Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, logiciel de dessin),
* Sens de l'organisation, autonomie et rigueur, disponibilité et sens de l'écoute,
* Esprit d'équipe et sens des responsabilités,
* Sens des relations humaines et du dialogue : savoir maintenir de bonnes relations avec l'ensemble des interlocuteurs : entrepreneurs, gestionnaires et utilisateurs des bâtiments,
* Permis B obligatoire
Informations complémentaires
37h30 hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 14 RTT par an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : G5 Conducteur d'opérations)
Avantages :
* Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
* Compte épargne temps, monétisable sous conditions
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
* Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
* Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
* Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives...
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
* Participation forfait mobilité durable
* Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
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