Le processus de recrutement : comment ça se passe ?
Trois étapes et peut-être un nouveau job à la clé !
1. L'entretien de découverte
Un premier échange téléphonique (environ 15 minutes) pour faire connaissance et voir si ça matche entre toi et l'entreprise.
2. L'entretien en face-à-face
On entre dans le vif du sujet ! L'objectif est d'approfondir votre profil et de s'assurer que le poste correspond à vos attentes.
3. La rencontre avec l'entreprise
Dernière ligne droite ! Tu échanges directement avec l'entreprise pour laquelle tu pourrais bientôt travailler.
Et après ? Si tout roule, bienvenue à bord !
Il est temps de postuler
Ne reporte pas à demain, postule directement à cette annonce ou envoies nous ton CV sur @.** Fatigué·e de devoir gérer des équipes sans avoir toutes les ressources pour les soutenir ? Marre de jongler entre plusieurs tâches sans avoir le soutien nécessaire pour réussir dans ton rôle ? D'avoir à gérer un service sous pression sans pouvoir compter sur des collègues fiables ou une organisation optimisée ?
Tu n'auras plus à te soucier de ces problèmes avec notre client ! Alors rejoins une aventure gourmande et innovante !
Mais au fait qui est notre client ?
Notre client ouvre un nouveau restaurant franchisé prochainement à Hazebrouck, offrant un concept unique en France : un buffet à volonté de pizzas, pâtes, salades et desserts, dans une ambiance de fast-food américain.
Leur concept repose sur une expérience conviviale et accessible :
- Un buffet à volonté avec un large choix de pizzas, de pâtes, un salade'bar et des desserts, pour un prix unique.
- Une offre enrichie par des spécialités américaines, proposée de façon événementielle pour diversifier l'expérience client.
- Une option à emporter et en livraison, avec une application dédiée pour simplifier les commandes en ligne.
Le restaurant s'étendra sur 600 m² et pourra accueillir 200 couverts. Il proposera des tables modulables pour s'adapter aux groupes et familles nombreuses, ainsi qu'une salle de réception privée de 16 couverts pour des événements tels que des anniversaires, des repas d'entreprise ou des enterrements de vie de célibataires.
L'établissement ambitionne de devenir une référence incontournable dans le domaine du buffet à volonté, en alliant qualité, diversité et convivialité.
Ce qui te sera confié :
Gestion opérationnelle du restaurant
- Superviser et assurer le bon fonctionnement du service en salle et en cuisine.
- Participer activement aux différentes tâches opérationnelles :
- Préparer et cuire des pizzas.
- Débarrasser et nettoyer des tables.
- Servir les clients et les accueillir.
- Réapprovisionner le buffet.
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Management et encadrement de l'équipe en l'absence ou pour seconder le gérant
- Organiser et coordonner le travail des équipes en salle et en cuisine (équipe de 8 personnes).
- Intégrer et former les nouveaux arrivants.
- Motiver l'équipe et assurer une bonne ambiance de travail.
- Gérer les plannings et les absences du personnel.
Relation client et satisfaction
- Garantir un accueil chaleureux et un service de qualité aux clients.
- Gérer les éventuelles réclamations et assurer une expérience client optimale.
- Fidéliser la clientèle en maintenant un niveau de service élevé.
Gestion administrative et commerciale
- Assurer le suivi des stocks et passer les commandes nécessaires.
- Contrôler la qualité et la quantité des produits reçus.
- Participer à l'optimisation des coûts et à la gestion du budget.
- Contribuer à l'augmentation du chiffre d'affaires en proposant des actions commerciales.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.