Recrutement boeth - gestionnaire indemnitaire (f/h)

Recrutement BOETH - Gestionnaire indemnitaire (F/H)

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Direction générale de l'aviation civile
* Localisation : 9, rue Champagne 91200 ATHIS-MONS
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
* Nature du contrat : Non renseigné
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) brute mensuel mini : 2814 € brut/an
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Télétravail possible : Non renseigné

MISSION : Gère les validations des attributions indemnitaires des ingénieurs du contrôle de la navigation aérienne (ICNA), des ingénieurs des électronicien de la sécurité aérienne (IESSA) et des techniciens supérieur des études et de l’exploitation de l’aviation civile (TSEEAC) dans le cadre des dispositions réglementaires, des principes mis en place par la Direction des services de la navigation aérienne (DSNA), et de l’évolution des situations et fonctions complémentaires des agents.

- Prend en compte les installations des primes et indemnités issues du régime indemnitaire technique (RIST) proposées par les services inter régionaux (SIR), les services, les gestionnaires collectifs et les gestionnaires formation, et assure leur validation dans l’outil SIRH en fonction :

1. des premières affectations des stagiaires en sortie d’ENAC
2. des titularisations des agents
3. des changements de poste (en campagne de mobilité ou hors campagne)
4. des attributions de fonctions complémentaires
5. de l’évolution des qualifications des agents
6. des avancements des agents.

- Assure, en lien avec le chef de subdivision indemnitaires et les 3 divisions du département, une expertise en matière d’application du RIST et de ses différentes parts.

- Participe à la gestion de la nouvelle bonification indemnitaire (NBI) des corps de la navigation aérienne.

- Assure le lien en matière indemniatire entre les différents acteurs de la chaîne de gestion indemnitaire :

1. divisions ICNA, IESSA et TSEEAC du département SDRH/Gestion
2. division technique du bureau de gestion individuelle de SG/SDCRH


Profil recherché

Techniques de base :

* Statut général des fonctionnaires et des statuts des corps techniques, connaissance de l'organisation de la DGAC
* Connaissance de la DSNA, des modes de travail des entités de la DSNA, notamment les services exploitation et les services techniques
* Maîtrise des outils bureautiques et du SIRH

Qualités requises :

* Relationnel
* Capacité à gérer les priorités, à organiser et à planifier son travail
* Discrétion et rigueur professionnelles

Formation d’intégration :

* Des ressources documentaires existent
* Une montée en compétences progressive sera possible via l’encadrement et le soutien des divisions de gestion du département.


Niveau d'études minimum requis

* Niveau : Niveau 4 Baccalauréat


Éléments de candidature

Les candidats doivent établir un dossier de candidature comportant obligatoirement :

* Une lettre de motivation
* Un Curriculum Vitae précisant leur formation et leurs compétences
* Les copies des diplômes
* Une pièce d’identité française ou européenne en cours de validité
* Toute attestation pertinente justifiant des expériences professionnelles, du niveau en langues étrangères, des stages et des formations diplômantes, actuels et antérieurs
* Un justificatif de la reconnaissance du handicap en cours de validité.

Le dossier de candidature est à transmettre au plus tard le 30 mars 2025 à 23h59, terme de rigueur, soit :

* Par voie électronique à l’adresse suivante : concours-administratifs-sg-sdp@aviationcivile.gouv.fr
* Ou par voie postale sous pli suivi ou en recommandé avec accusé de réception (le cachet de la poste faisant foi) à l’adresse suivante :
DIRECTION GÉNÉRALE DE L'AVIATION CIVILE
Secrétariat général
Division du recrutement (SG/SDCRH/GCRH) - 50, rue Henry Farman - 75720 PARIS CEDEX 15

Tout dossier posté hors délai ou incomplet ne sera pas pris en considération.

Les candidats ne doivent pas déjà bénéficier de la qualité de fonctionnaire et doivent remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics :

* Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union européenne ou d'un autre État membre partie à l'accord sur l'Espace économique européen.
* Jouir de leurs droits civiques.
* Ne pas avoir fait l'objet de condamnations inscrites au casier judiciaire.

Recrutement d'une personne bénéficiaire de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (BOETH), par la voie contractuelle donnant vocation à titularisation en catégorie B, sur la base des dispositions de l'article L352-4 du Code général de la fonction publique.

Vacant à partir du 01/01/2025

#J-18808-Ljbffr