Notre service Reporting Tri-Normes Assurances (30 collaborateurs) produit et centralise les comptes des entités assurance Predica et Crédit Agricole Assurances Retraite dans les trois normes NF, IFRS et S2 et assure le pilotage global des arrêtés.
Nous recherchons actuellement notre futur Chargé d'activités comptables au sein de l'équipe Pilotage et Reporting IFRS.
En binôme avec la personne référente dans le service sur ces missions, vous serez en charge de plusieurs travaux couvrant:
* la production comptable et le suivi des frais généraux et des fournisseurs en NF et IFRS ainsi que des travaux liés lors des arrêtés trimestriels
* les productions propres aux arrêtés IFRS sur les entités de droit commun et assurances faisant partie du périmètre du service (intragroupes, annexes spécifiques, notes)
* les travaux fiscaux liés aux frais généraux
Sur le périmètre des Frais Généraux:
* Produire et suivre la comptabilisation des frais généraux en Norme Française et en Norme IFRS sur les entités Assurance et Droit commun
* Contribuer activement aux travaux de production des arrêtés IFRS trimestriels et annuels sur ce périmètre.
* Produire le déclaratif fiscal en mensuel pour le Groupe TVA et en annuel sur certains flux transfrontaliers.
Sur le reporting IFRS en lien avec le pilotage et l'équipe en charge:
* Contribuer au rôle de centralisation de la production IFRS sur les opérations intragroupes, sur certaines annexes des liasses de consolidation.
* Réaliser et enrichir les contrôles nécessaires à la qualité des données et à la piste d’audit des travaux.
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages:
* Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
* Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
* Télétravail: forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
* 34 CP +12 RTT.
* Rémunérations fixe et variable individuelle.
* Intéressement et épargne salariale avec abondement.
* Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
* Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...
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