Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client Naval Group un Gestionnaire des immobilisations (H/F)
Disponible dès le 14 avril 2025 ? Pour une durée de 3 mois ?
Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Ce que l'on attend de vous :
Assurer la gestion des immobilisations, c'est-à-dire :
- Instruire les décisions de mise en service, de transfert et de retrait en relation avec les Correspondants Comptables Locaux (CCL) et le CSPC (Centre de services partagés comptables).
- Établir les imprimés fiscaux concernant la « taxe foncière » en lien avec la direction fiscale et en gérant les conventions de mise à disposition de surfaces aux sous-traitants
- Assurer un suivi des opérations majeures en cours de réalisation et en assurer le reporting vers la Direction de la Coordination Industrielle
- Réaliser les opérations de clôtures comptables demandées par le service comptable, gérer les mises en service et sorties des immobilisations
- Préparer le fichier des amortissements, cash out, engagements, mise en service
TYPE DE CONTRAT :
Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Horaires de journée
AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION :
- Rémunération entre 17- et 19- brut horaire
- Prime de fin de mission
- Congés payés
- Mutuelle et prévoyance santé
- Transport pris en charge à hauteur 50%
- Compte Épargne Temps rémunéré à 8%
- Comité d'Entreprise (Participation aux remboursements de vos vacances, loisirs, sport, bon d'achats rentrée des classes, mariage, naissance, voyages, chèques vacances)
- FASTT (Garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule)
L'entreprise est accessible en transport en commun (bus, tramway?) Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 en comptabilité et vous disposez d'une expérience significative en lien avec la gestion d'immobilisation/budgétaire.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique, notamment Excel et Oracle (ou autre ERP)
Vous êtes méthodique et rigoureux(se), vous disposez d'un bon relationnel ?
Cette mission vous intéresse, postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 14-04-2025 Durée : 3 mois renouvelable
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